新能源頭部企業應屆生專屬直招、無中介環節！生產技術崗精準匹配 “應屆生零經驗入門、高薪穩收入、雙休不內卷” 需求，專為想踩綠色能源風口、求工作生活平衡的應屆生打造 ——月薪保底 8000 元（純應屆生無經驗同享）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 五險一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年度調薪（漲幅 8%-15%） ，負責光伏電站、鋰電池儲能系統的基礎運維與數據監測，工作流程標準化，1 對 1 導師帶教 1 個月上手，應屆生優先錄用，速投鎖定 “新能源 + 高薪雙休” 優質崗！
一、崗位核心：應屆生適配 + 雙休高薪，入職無壓力
（一）工作場景：舒適規律，告別 996
場站 / 恒溫車間雙環境 + 固定雙休：
光伏場站：工作區設遮陽休息點，核心任務為光伏板外觀檢查、發電量記錄，戶外作業配免費防曬帽、冰袖，日均戶外工作≤2 小時，無暴曬勞累；
儲能車間：23±2℃恒溫潔凈環境，僅用平板 / 電腦監測鋰電池電壓、溫度等參數，坐班為主，無需搬運重型部件或接觸高危設備，操作安全輕松。
作息標準：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節假日正常放假，應屆生可兼顧備考新能源證書（如儲能運維證）、陪伴家人或發展興趣，徹底告別 “調休內卷”。
應屆生專屬支持體系：入職即發 “新能源入門大禮包”，徹底降低新手門檻：
通俗手冊：將復雜原理簡化為 “大白話”，如 “光伏板 =‘曬太陽發電的板’，儲能電池 =‘存電的大電池’”，無專業術語障礙；
巡檢清單：圖文標注 “正常 / 異常” 判斷標準（如 “光伏板無破損 = 正常”“電池溫度≤35℃= 合格”），按清單勾選即可，無需獨立分析；
帶教保障：導師前 1 周全程跟崗，手把手教 “APP 數據錄入、設備指示燈識別”，應屆生 3 天熟悉基礎流程、1 周獨立完成巡檢記錄，零經驗也能快速適配。
二、核心職責：流程化操作，零經驗也能做
數據監測記錄：從智能系統讀取光伏組件發電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器運行參數，按現成 Excel 模板錄入數據（僅填數字，如 “今日 A 區發電量 180kWh，電池溫度 24℃”），核對無誤后提交，無需復雜分析；
設備基礎巡檢：按既定路線檢查光伏板（無破損、無大面積灰塵）、儲能柜（指示燈亮綠燈 = 正常）、逆變器（散熱口無堵塞），用手機 APP 掃碼記錄巡檢結果，異常時拍照上傳系統，由技術主管處理；
技術輔助支持：協助清理光伏板表面浮塵（用專用輕便工具，重量≤2kg，也能輕松操作）、參與儲能系統充放電測試（按步驟點擊設備按鈕，附操作視頻）、整理技術文檔（分類存檔巡檢記錄），會基礎電腦操作即可勝任；
安全規范執行：遵守場站 / 車間安全要求（穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件），參與每周 1 次安全培訓（1 小時 / 次，不占用休息時間，內容通俗易理解），協助張貼安全警示標識，保障自身與設備安全。
三、薪資福利：保底 8000 穩拿，待遇全落地
（一）薪資：應屆生高薪起點，增長有保障
基礎薪資：月薪保底 8000 元，應屆生無經驗入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），遠超同行業應屆生平均水平（同類型崗多 6500-7000 元），每月 15 號固定發薪，絕不拖欠；
績效獎金：每月 500-1000 元，考核標準寬松（應屆生首次填錯記錄及時更正不扣分），按要求完成基礎工作即可拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
年度調薪：入職滿 1 年，根據技能掌握情況（如儲能系統基礎故障排查能力）調薪 8%-15%，掌握核心技能后薪資可升至 10000-12000 元 / 月，收入增長不 “熬資歷”。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔
食宿全包，工資純攢：
住宿：免費 4 人間應屆生公寓（帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節省 1800 + 房租，無需承擔租房押金、物業費；
餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設南北口味窗口（辣 / 不辣可選），應屆生無需自己做飯，每月節省 1500 + 餐費，工資可全額存入；
社保與額外福利：
五險一金：入職當月即繳納，按 8000 元薪資基數參保（不按最低標準縮水），應屆生畢業無縫銜接社保，無 “斷繳” 顧慮，保障養老、醫療等基礎權益；
健康福利：年度免費體檢（含新能源行業專項檢查，如輻射、電氣安全檢測），入職滿 3 個月即可享受；
節日福利：春節 / 中秋發放米面油 + 800 元現金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當月兌現，不畫 “空頭支票”；
應屆生成長扶持：免費 1 個月專屬帶薪培訓（全程發薪，不扣任何費用），采用 “理論 + 實操” 雙軌教學：理論課用 “大白話” 講解光伏儲能原理（無復雜公式），實操課 1 對 1 練習工具使用，培訓后 100% 上崗，無 “淘汰” 風險，確保應屆生平穩過渡。
四、任職要求：低門檻，應屆生可投
2023-2024 屆應屆生（含專科 / 本科），身體健康（無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細操作的疾病如關節炎），無不良記錄；
學歷專業：大專及以上學歷即可（光伏、新能源、電氣、機電、自動化相關專業優先，非相關專業企業提供專項培訓，零基礎也能學）；
能力要求：能聽懂導師簡單指令（如 “檢查 B 區光伏板發電量”）、會用智能手機（拍照 / 操作企業 APP）、會基礎電腦操作（Excel 數據錄入）、認識基礎漢字，做事認真負責；
適配人群：想入新能源風口行業、看重 “高薪 + 雙休 + 包吃住” 福利、接受從零積累經驗的應屆生，無需擔心 “沒經驗”，企業專屬培養體系全程護航。
五、職業前景：新能源風口，應屆生成長快
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領域，行業規模年均增長 30%+，人才缺口超百萬，應屆生入行即踩中風口，成長路徑清晰：
儲能技術助理（8000 元 / 月，應屆生起點）→ 2. 儲能技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術主管（14000-18000 元 / 月，統籌 3-5 人團隊）→ 4. 儲能工程師（年薪 25 萬 +，負責系統優化 / 項目對接）
晉升優勢：80% 管理崗從應屆生中提拔，應屆生優先參與核心項目（如新型儲能系統測試、光伏電站擴容），晉升周期比行業平均縮短 20%；技能領域適配（光伏 / 儲能 / 新能源汽車電池管理），未來換崗選擇靈活，薪資漲幅可達 20%-40%。
【保底 8000 + 雙休】光伏鋰電池儲能技術崗僅招 15 人，應屆生可投 + 包吃住 + 五險一金，待遇好！想零經驗入綠色能源風口 —— 帶薪教；想高薪 + 雙休穩作息 —— 福利全保障；趕緊投遞，開啟新能源好前程！