職位描述
安裝/調試維修/保養設備操作新能源新能源汽車工業自動化
新能源頭部企業應屆生專屬直招、無中介環節！生產技術崗精準匹配 “應屆生零經驗入門、雙休穩作息、福利全落地” 需求，專為想踩綠色能源風口、拒絕內卷的應屆生打造 ——月薪保底 7500 元（純應屆生無經驗同享）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 五險一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年度調薪（漲幅 8%-15%） ，負責光伏電站、鋰電池儲能系統的基礎運維與數據監測，工作流程標準化，1 對 1 導師帶教 1 個月上手，應屆生優先篩選、優先錄用，速投鎖定 “新能源 + 雙休” 優質崗！
一、崗位核心：應屆生優先 + 雙休，入職無壓力（一）工作場景：舒適規律，告別 996- 場站 / 恒溫車間雙環境 + 固定雙休：
- 光伏場站：工作區設遮陽休息點，以設備外觀檢查、發電量記錄為主，戶外作業配免費防曬帽、冰袖，日均戶外工作≤2 小時，無暴曬勞累；
- 儲能車間：23±2℃恒溫潔凈環境，僅用平板 / 電腦監測鋰電池電壓、溫度等參數，坐班為主，無需搬運重型部件或接觸高危設備。 作息標準：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節假日正常放假，應屆生可兼顧備考新能源證書（如儲能運維證）、陪伴家人，徹底告別 “調休內卷”。
- 應屆生專屬支持體系： 入職即發 “新能源入門大禮包”，包含：
- 通俗手冊：將復雜原理簡化，如 “光伏板 =‘曬太陽發電的板’，儲能電池 =‘存電的大電池’”，無專業術語門檻；
- 巡檢清單：圖文標注 “正常 / 異常” 標準（如 “光伏板無破損 = 正常”“電池溫度≤35℃= 合格”），按清單操作即可；
- 帶教保障：導師前 1 周全程跟崗，手把手教 “APP 數據錄入、設備指示燈識別”，應屆生 3 天熟悉流程、1 周獨立完成基礎任務，零經驗也能快速適配。
- 數據監測記錄：從智能系統讀取光伏組件發電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器運行參數，按現成 Excel 模板錄入數據（僅填數字，如 “今日 A 區發電量 180kWh，電池溫度 24℃”），核對無誤后提交，無需獨立分析；
- 設備基礎巡檢：按既定路線檢查光伏板（無破損、無大面積灰塵）、儲能柜（指示燈亮綠燈 = 正常）、逆變器（散熱口無堵塞），用手機 APP 掃碼記錄巡檢結果，異常時拍照上傳系統，由技術主管處理；
- 技術輔助支持：協助清理光伏板表面浮塵（用專用輕便工具，重量≤2kg，也能輕松操作）、參與儲能系統充放電測試（按步驟點擊設備按鈕，附操作視頻）、整理技術文檔（分類存檔巡檢記錄），會基礎電腦操作即可勝任；
- 安全規范執行：遵守場站 / 車間安全要求（穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件），參與每周 1 次安全培訓（1 小時 / 次，不占用休息時間，內容通俗易理解），協助張貼安全警示標識，保障自身與設備安全。
- 基礎薪資：月薪保底 7500 元，應屆生無經驗入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），對比同行業應屆生平均水平（同類型崗多 6000-6500 元），收入優勢明顯；
- 績效獎金：每月 300-800 元，考核標準寬松（應屆生首次填錯記錄及時更正不扣分），按要求完成基礎工作即可拿滿，月度綜合收入可達 7800-8300 元；
- 年度調薪：入職滿 1 年，根據技能掌握情況（如儲能系統基礎故障排查能力）調薪 8%-15%，掌握核心技能后薪資可升至 9000-11000 元 / 月，收入增長不 “熬資歷”。
- 食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費 4 人間應屆生公寓（帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節省 1800 + 房租，無需承擔租房押金、物業費；
- 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設南北口味窗口（辣 / 不辣可選），應屆生無需自己做飯，每月節省 1500 + 餐費，工資可全額存入；
- 社保與額外福利：
- 五險一金：入職當月即繳納，按 7500 元薪資基數參保（不按最低標準縮水），應屆生畢業無縫銜接社保，無 “斷繳” 顧慮，保障養老、醫療等基礎權益；
- 健康福利：年度免費體檢（含新能源行業專項檢查，如輻射、電氣安全檢測），入職滿 3 個月即可享受；
- 節日福利：春節 / 中秋發放米面油 + 500 元現金，生日送定制蛋糕券 + 300 元購物卡，所有福利當月兌現，不畫 “空頭支票”；
- 應屆生成長扶持： 免費 1 個月專屬帶薪培訓（全程發薪，不扣任何費用），采用 “理論 + 實操” 雙軌教學：理論課用 “大白話” 講解光伏儲能原理（無復雜公式），實操課 1 對 1 練習工具使用，培訓后 100% 上崗，無 “淘汰” 風險，確保應屆生平穩過渡。
- 2023-2024 屆應屆生（含專科 / 本科），身體健康（無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細操作的疾病如關節炎），無不良記錄；
- 學歷專業：大專及以上學歷即可（光伏、新能源、電氣、機電、自動化相關專業優先，非相關專業企業提供專項培訓，零基礎也能學）；
- 能力要求：能聽懂導師簡單指令（如 “檢查 B 區光伏板發電量”）、會用智能手機（拍照 / 操作企業 APP）、會基礎電腦操作（Excel 數據錄入）、認識基礎漢字，做事認真負責；
- 優先優勢：標注 “應屆生” 投遞者，簡歷優先篩選（24 小時內反饋），可跳過初篩直接進入面試，錄用周期縮短至 3 天，應屆生身份優勢直接落地。
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領域，行業規模年均增長 30%+，人才缺口超百萬，應屆生入行即踩中風口，成長路徑清晰：
- 儲能技術助理（7500 元 / 月，應屆生起點）→ 2. 儲能技術員（9000-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術主管（13000-16000 元 / 月，統籌 3-5 人團隊）→ 4. 儲能工程師（年薪 20 萬 +，負責系統優化 / 項目對接）
- 晉升優勢：80% 管理崗從應屆生中提拔，應屆生優先參與核心項目（如新型儲能系統測試、光伏電站擴容），晉升周期比行業平均縮短 20%；技能領域適配（光伏 / 儲能 / 新能源汽車電池管理），未來換崗選擇靈活，薪資漲幅可達 20%-40%。
【應屆生優先】光伏鋰電池儲能技術崗僅招 20人，保底 7500 + 雙休 + 包吃住，五險一金待遇好！想零經驗入綠色能源風口 —— 帶薪教；想雙休穩作息 —— 福利全保障；趕緊投遞，開啟新能源好前程！
工作地點
郫都區成都寶通天宇電子科技有限公司-東南門467
入職公司信息
- 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
- 公司地址: 四川省成都市郫都區港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現代工業港(港通北一路)
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
高加樂/人事經理
當前在線立即溝通
四川金誠易聘企業管理有限公司
業務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取，力爭上游的態度，一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業務能力，持續為客戶提供復合型服務。
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