智能制造企業急補 “零門檻 + 旅游屬性 + 穩保障” 技術人才，現無中介直招生產技術設備維護崗，主打 “邊工作邊打卡熱門城市”——可雙休（無強制加班）+ 月薪保底 7500 元起 + 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 小白專屬帶薪培訓，出差覆蓋杭州、成都、青島等旅游城市，零基礎 1 周即可上手，想找能兼顧賺錢、休息與旅游的零門檻崗位，速來搶占名額！
一、崗位核心：零門檻易上手，工作旅游兩不誤
崗位名稱：生產技術設備維護崗（零門檻旅游版）
工作場景：支持 “本地固定崗 + 旅游城市出差崗” 雙選擇，可自主申請雙休（法定節假日正常休，工作時間 8:30-17:30，午休 1.5 小時）。本地崗負責車間自動化設備（流水線、精密機床）基礎巡檢，無重體力；出差崗單次 3-5 天（每月 1-2 次，自愿參與），優先匹配熱門旅游城市，工作僅占白天 6-8 小時，其余時間可自由打卡景點（如杭州西湖、成都大熊貓基地、青島棧橋），小白經培訓后輕松上手。
核心職責：
基礎維護：按圖文版操作手冊檢查設備關鍵部件（軸承、電氣線路），用扳手、萬用表排除松動、異響等小問題，步驟固定，無需獨立攻克故障；
出差支援：前往旅游城市產線協助設備保養、參數校準，工作內容與本地完全一致，出差前有 1 對 1 行程對接培訓，小白無陌生感；
數據記錄：用模板表格記錄維護、出差數據（設備狀態、出差日期），僅需填寫基礎信息，會手機 / 電腦基礎操作就能勝任；
旅游適配服務：出差前可提交 “心儀旅游城市” 需求，公司優先匹配目的地；工作結束后憑景點門票報銷部分費用（單次最高 400 元），實現 “工作賺錢 + 免費打卡”。
二、薪資福利：保底 7500 穩拿，福利無套路
（一）薪資：零門檻高薪，出差多增收
基礎薪資：月薪保底 7500 元起，無技術經驗、無出差經歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，可雙休崗也能拿穩定高薪，收入有明確底線；
出差專屬補貼（自愿參與）：享四大旅游福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機經濟艙）全額報銷、景區周邊舒適酒店住宿（步行 10-15 分鐘到景點）、餐飲實報實銷（每日上限 100 元，可嘗當地美食）、每日 180 元出差津貼（純增收），出差 1 次（5 天）多賺 900 元 +，月度綜合收入可達 8400-10000 元；
獎金激勵：每月按維護準確率、出差配合度發績效獎金 400-700 元 / 月，小白按標準操作即可輕松拿滿；每掌握 1 項基礎技能（如設備潤滑、參數核對），直接加薪 400 元 / 月，靠學習穩步漲薪；
發放保障：每月 10 號準時發薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（基礎工資、津貼、獎金）線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔
食宿全包零花費：
本地工作：免費提供 4-6 人間宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛浴，部分配 WIFI 和洗衣機）、一日三餐（食堂營養配餐，葷素搭配不重樣），每月省下 2000 + 生活成本，小白也能輕松攢錢；
出差期間：酒店、餐飲全額報銷，部分旅游城市額外發放當地特產補貼（如成都火鍋券、青島海鮮卡），游玩吃飯不花自己錢；
小白專屬培訓：入職安排 2 周帶薪培訓（全程發全額薪資，不扣培訓費），由 3 年以上經驗技術員 1 對 1 帶教 —— 從工具使用、設備基礎原理到出差旅游行程規劃，手把手教到會，零基礎也能快速獨立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養老 + 醫療 + 失業 + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數參保（不按最低標準縮水），小白也能享全維度保障；年度免費體檢（含差旅健康篩查）、節日福利（春節 / 中秋發禮品 + 400 元現金）、生日福利（定制蛋糕券 + 150 元購物卡），所有福利當月兌現；
旅游專屬關懷：為出差小白提供 “城市打卡攻略”（標注必去景點、特色美食、交通路線）；工作滿 1 年可額外享受 3 天 “旅游年假”（可疊加法定年假 + 雙休），帶薪開啟長線旅游，滿足打卡更多城市的需求。
三、任職要求：零門檻可投，小白友好
年齡 18-48 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良記錄，能適應短期出差（3-5 天），喜歡旅游、愿意體驗不同城市生活；
學歷經驗：初中及以上學歷即可，無生產技術、設備維護經驗，沒出過差的純小白也能投遞，零門檻不設限；
能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學）；動手能力一般也沒關系，工作均為標準化操作，無需復雜技術；
職業素養：有責任心，能認真完成基礎維護任務；認可 “工作 + 旅游” 的生活模式，渴望通過零門檻崗位實現穩定收入，無頻繁換崗計劃。
四、職業前景：小白起步，發展有方向
成長路徑清晰：
生產技術設備維護崗（7500 元 / 月）→高級維護崗（自主選擇旅游城市 + 固定雙休，9000-11000 元 / 月）→出差旅游協調專員（統籌行程 + 團隊 + 雙休，12000-14000 元 / 月），不用學復雜技術，小白靠經驗就能穩步晉升，且全程保留 “旅游 + 雙休” 福利；
技能通用有保障：
掌握的基礎維護技術適配電子、機械等多個行業，即便不想出差，也能憑技術轉本地雙休穩定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “技術保障”；
旅游福利可持續：
隨著工作年限增加，可優先選擇熱門旅游城市、提升景點報銷額度，甚至參與公司組織的 “年度旅游團建”（全額免費），工作與旅游的平衡感持續提升。
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