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            更新于 9月27日

            生產設備技術崗:應屆生可投 + 雙休,保底 7500 + 包吃住,五險一金待遇好!

            8000-11000元
            • 成都郫都區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            安裝/調試維修/保養設備操作工業自動化電氣機械/電力設備電子/半導體/集成電路
            生產設備技術崗:應屆生可投 + 雙休,保底 7500 + 包吃住,五險一金待遇好!
            制造業重點企業應屆生專屬通道、無中介直招!生產設備技術崗聚焦 “應屆生友好 + 雙休穩作息 + 福利全落地”,專為 “想入制造業技術賽道、盼周末休息、求低壓力成長” 的應屆生打造 ——月薪保底 7500 元(純應屆生無經驗同享)+ 全程包吃包住(零生活開銷)+ 五險一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年度調薪(漲幅 8%-15%) ,負責生產車間設備的基礎運維、數據監測與保養協助,工作流程標準化,1 對 1 導師帶教 1 個月上手,應屆生優先錄用,速投鎖定 “技術崗 + 雙休” 好機會!
            一、崗位核心:應屆生適配 + 雙休,入職無壓力(一)工作場景:舒適規律,告別內卷
            • 車間 / 恒溫區域 + 固定雙休:
              • 工作環境:生產車間通風良好、設備布局規整,核心工作集中在設備參數檢查、運行狀態監測,無重體力勞動(僅用輕便工具操作,無需搬運重型部件),戶外作業極少(僅偶有車間外設備巡檢,配遮陽 / 防雨裝備);
              • 作息標準:周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節假日正常放假,應屆生可兼顧備考技能證書(如電工證、設備運維證)、陪伴家人,徹底告別 “入職即 996”。
            • 應屆生專屬支持:
              入職即發 “生產設備入門包”(含設備基礎圖文手冊、巡檢路線示意圖,復雜原理通俗化,如 “機床 =‘生產加工的機器’,輸送帶 =‘傳遞物料的傳送帶’”),配備設備狀態監測表(清晰標注 “正常 / 異常” 判斷標準),導師前 1 周全程跟崗,手把手教 “設備指示燈識別、基礎數據記錄”,應屆生 3 天熟悉流程、1 周獨立完成基礎任務。
            二、核心職責:流程化操作,零經驗也能做
            1. 設備基礎運維:按 “生產設備巡檢清單”(圖文標注檢查項,如 “機床運行無異響”“輸送帶速度達標”),每日對車間設備進行外觀檢查、參數記錄,異常時拍照上傳系統,由技術主管處理;
            2. 數據監測記錄:從設備控制系統讀取運行數據(如加工精度、運行溫度、能耗),按現成 Excel 模板錄入信息(僅填數字,如 “今日 A 機床加工合格率 99%,溫度 32℃”),核對無誤后提交,無需獨立分析;
            3. 保養協助支持:協助技術團隊完成設備清潔(擦拭設備表面、清理部件浮塵)、潤滑補充(按標注位置添加潤滑油,用量有明確刻度)、易損件清點(統計皮帶、密封圈等備件庫存),操作有明確指引,無技術門檻;
            4. 安全規范執行:遵守車間安全要求(穿勞保鞋、戴防護手套,不觸碰設備運轉部件),參與每周 1 次安全培訓(1 小時 / 次,不占用休息時間,內容以 “設備操作禁忌”“應急處理步驟” 為主),協助張貼安全警示標識。
            三、薪資福利:保底 7500 穩拿,待遇全落地(一)薪資:應屆生高起點,增長清晰
            • 基礎薪資:月薪保底 7500 元,應屆生無經驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠超同行業應屆生平均水平(同類型崗多 6000-6500 元);
            • 績效獎金:每月 300-800 元(按數據準確性、巡檢完整性發放),應屆生考核容錯率高(首次填錯記錄及時更正不扣分),按要求完成任務就能拿滿,月度綜合收入可達 7800-8300 元;
            • 年度調薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調薪 8%-15%,掌握設備基礎故障排查、簡單維修技能后,薪資可升至 9000-11000 元 / 月,收入增長不 “熬資歷”。
            (二)福利:包吃住 + 雙休,無生活負擔
            • 食宿全包,工資純攢:
              • 住宿:免費 4 人間應屆生公寓(帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌),部分配備被褥、洗衣機,拎包即住,每月節省 1800 + 房租,無需自己找房、付押金;
              • 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂設南北口味窗口(辣 / 不辣可選),應屆生無需自己做飯,每月節省 1500 + 餐費,工資可全額存下;
            • 社保與雙休保障:
              • 五險一金:入職當月即繳納,按 7500 元薪資基數參保(不按最低標準縮水),應屆生畢業無縫銜接社保,無 “斷繳” 顧慮;
              • 雙休福利:周末固定休息,無調休、無強制加班,保障應屆生作息穩定,平衡工作與個人生活(旅行、備考、兼職均可兼顧);
            • 應屆生專屬福利(當月兌現):
              • 健康福利:年度免費體檢(含制造業專項檢查,如聽力、骨骼健康檢測),入職滿 3 個月即可享受;
              • 節日福利:春節 / 中秋發放米面油 + 500 元現金,生日送定制蛋糕券 + 300 元購物卡,福利不畫餅;
              • 成長扶持:免費 1 個月專屬帶薪培訓(全程發薪,不扣費用),“理論 + 實操” 雙軌教學(教材無復雜公式,文科 / 理工科均能理解),1 對 1 練習工具使用,培訓后 100% 上崗,無 “淘汰” 風險。
            四、任職要求:低門檻,應屆生可投
            • 2023-2024 屆應屆生(含專科 / 本科),身體健康(無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病,如關節炎,無恐高癥),無不良記錄;
            • 學歷專業:大專及以上學歷即可(機械、機電、自動化相關專業優先,非相關專業企業提供專項培訓,零基礎也能學);
            • 能力要求:能聽懂導師簡單指令(如 “檢查 3 號機床溫度”)、會用智能手機(拍照 / 操作企業 APP)、會基礎電腦操作(Excel 錄入)、認識基礎漢字,做事認真負責;
            • 適配人群:想入制造業技術崗、看重 “雙休 + 包吃住”、接受從零積累經驗的應屆生,無需擔心 “沒經驗”,專屬培養體系全程護航。
            五、職業前景:制造業剛需,應屆生成長快
            生產設備是制造業核心資產,企業擴產、設備更新帶動技術崗需求持續增長,崗位無 “被替代” 風險,應屆生成長路徑清晰:
            1. 生產設備技術員(7500 元 / 月,應屆生起點)→ 2. 設備維護工程師(9000-11000 元 / 月,1-2 年晉升,負責設備故障排查)→ 3. 設備主管(13000-16000 元 / 月,統籌車間設備運維)→ 4. 設備經理(年薪 22 萬 +,負責企業設備整體管理)
            • 晉升優勢:80% 管理崗從應屆生中提拔,應屆生優先參與設備升級、新生產線搭建等核心項目,晉升周期縮短 20%;掌握的設備技術行業適配(汽車制造、電子加工、食品生產等),未來換崗選擇靈活,薪資漲幅可達 20%-40%。
            生產設備技術崗僅招 20人,應屆生可投 + 雙休 + 保底 7500 + 包吃住,五險一金待遇好!想零經驗入制造業技術賽道 —— 帶薪教;想雙休穩作息 —— 福利全保障;趕緊投遞,開啟技術成長之路!

            工作地點

            郫都區成都寶通天宇電子科技有限公司467

            入職公司信息

            • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
            • 公司地址: 成都市郫都區西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現代工業港
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            羅女士/人事經理

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