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            更新于 9月26日

            薪酬績(jī)效專員

            7000-10000元
            • 東莞
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
            1、負(fù)責(zé)全員考勤統(tǒng)計(jì)和薪酬核算,確保薪酬核算和支付的準(zhǔn)確及時(shí),建立薪酬檔案,優(yōu)化改版工資表項(xiàng)目,日常福利預(yù)算提報(bào)落實(shí)。
            2、梳理、完善和落實(shí)薪酬福利制度,結(jié)合實(shí)際情況優(yōu)化補(bǔ)助、津貼和調(diào)整薪酬激勵(lì)體系,完善員工職級(jí)體系合理晉升渠道和相關(guān)方案。
            3、組織實(shí)施全員月度和年度績(jī)效考核管理,完善績(jī)效考核方案及相關(guān)制度和流程。
            4、梳理崗位說(shuō)明書,并明確部門和個(gè)人考核指標(biāo)并確定目標(biāo),定期更新考核指標(biāo)及目標(biāo)。協(xié)調(diào)各部門工作輔導(dǎo)和考評(píng)工作,收集績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)核算獎(jiǎng)金,建立績(jī)效考核檔案,組織開展每月績(jī)效面談和試用期面談,并結(jié)合績(jī)效管理制度提出人員的晉升、降級(jí)、調(diào)配、淘汰和獎(jiǎng)懲異動(dòng)建議,跟進(jìn)反饋。
            5、定期輸出人才盤點(diǎn)、入離職報(bào)告、人工成本和效能分析等報(bào)告,編制新年度人工成本預(yù)算,對(duì)人工成本持續(xù)監(jiān)控。按需不定期輸出薪酬福利、績(jī)效管理和其他人力數(shù)據(jù)報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助公司制度優(yōu)化和修訂。
            任職要求:
            1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),從事薪酬績(jī)效專項(xiàng)工作3年以上;
            2、熟悉薪酬績(jī)效管理的相關(guān)知識(shí)和流程;
            3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。

            工作地點(diǎn)

            東莞天安數(shù)碼城D區(qū)-1棟1103室

            職位發(fā)布者

            楊女士/人事經(jīng)理

            三日內(nèi)活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市聚睿信息科技有限公司
            聚睿信息主營(yíng)業(yè)務(wù)包括聯(lián)合仲裁委機(jī)構(gòu)、自營(yíng)調(diào)解中心,法院特邀調(diào)解中心等組建核心資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),AI調(diào)解平臺(tái),基于調(diào)解文化為不同的金融提供零售信貸糾紛多元解決方案。始終致力于構(gòu)建高效、專業(yè)的調(diào)解平臺(tái),為金融行業(yè)提供多元化的糾紛解決方案。擁有600人的專業(yè)團(tuán)隊(duì),并在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了11家職場(chǎng),包括深圳總部以及東莞、重慶、江津、銀川、中衛(wèi)、天津、寶雞、淮南、岳陽(yáng)等城市,形成了廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。主營(yíng)業(yè)務(wù)與核心優(yōu)勢(shì)我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋聯(lián)合仲裁委機(jī)構(gòu)、自營(yíng)調(diào)解中心、法院特邀調(diào)解中心等核心資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造AI調(diào)解平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供零售信貸糾紛的多元化解決方案。我們基于調(diào)解文化,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),積極踐行國(guó)家關(guān)于非訴訟糾紛解決機(jī)制的重要指示精神,立志從源頭上減少金融糾紛的訴訟增量。在核心優(yōu)勢(shì)方面,我們目前建立有自己的多元化金融調(diào)解中心,同時(shí)有合作的金融調(diào)解中心,分別是天津自貿(mào)區(qū)多元化金融調(diào)解中心、寶雞市渭濱區(qū)正信民商事調(diào)解中心、毛集試驗(yàn)區(qū)聚興金融調(diào)解中心、重慶市渝中區(qū)誠(chéng)渝商事調(diào)解中心、岳陽(yáng)市君山區(qū)華律金融商事糾紛調(diào)解中心等,這些調(diào)解中心在行業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力。同時(shí),我們還擁有獨(dú)立的律所——權(quán)曄律所,該律所擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)和合法的執(zhí)業(yè)牌照,為我們的調(diào)解工作提供了堅(jiān)實(shí)的法律支持。行業(yè)背景與發(fā)展趨勢(shì)隨著金融科技的飛速發(fā)展和金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,金融糾紛的復(fù)雜性和多樣性日益增加。調(diào)解作為一種靈活、高效的解決方式,逐漸成為未來(lái)市場(chǎng)的首選。近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)了一系列政策文件,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)和消費(fèi)者通過(guò)調(diào)解方式解決糾紛。隨著金融市場(chǎng)的不斷規(guī)范和完善,調(diào)解機(jī)制已成為解決金融糾紛的重要手段。同時(shí),調(diào)解手段也在不斷創(chuàng)新,如在線調(diào)解、智能調(diào)解等,這些新型調(diào)解方式推動(dòng)了金融調(diào)解行業(yè)的快速發(fā)展。通過(guò)提高信貸金融案件的合法權(quán)益保護(hù)水平,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn),仲裁調(diào)解、金融調(diào)解司法解決方案等得到了廣泛應(yīng)用。這些措施不僅提高了資金利用率,還減少了信貸不良帶來(lái)的過(guò)多負(fù)擔(dān),促進(jìn)了信貸業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。人才與文化隨著調(diào)解文化的普及和發(fā)展,具備調(diào)解能力和調(diào)解思維的人才將更加受到市場(chǎng)的青睞。我們公司作為首批實(shí)力持牌調(diào)解中心,致力于打造一支具備專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技能的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們期待有志之士加入我們,共同為推動(dòng)金融調(diào)解事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在這里,您將有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)頂尖的專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,共同面對(duì)金融糾紛調(diào)解的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們提供完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,期待您的加入!
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