職位描述
績效
【工作職責】
1、負責公司薪酬績效管理工作的組織實施、監督控制、評估改善等；
2、指導/協助各部門薪酬績效考核工作的實施；
3、協助制訂或更新優化公司的薪酬績效管理體系；
4、協助建立公司職級、晉升等體系，持續完善公司的薪酬福利及激勵體系；
5、對薪酬成本進行預算、分析及監控，定期出具人工成本分析、人效分析等相關報表。
【任職資格】
1、大專以上學歷，2年以上績效薪酬工作經驗，有越南或海外制造業績效薪酬工作經驗優先；
2、熟悉薪酬福利管理體系設計方法、人力成本分析、人效分析；
3、具有較強的邏輯思維能力與溝通協調能力，擅長數據統計、分析；
4、嚴謹細心，責任感、保密意識及工作原則性強。
1、負責公司薪酬績效管理工作的組織實施、監督控制、評估改善等；
2、指導/協助各部門薪酬績效考核工作的實施；
3、協助制訂或更新優化公司的薪酬績效管理體系；
4、協助建立公司職級、晉升等體系，持續完善公司的薪酬福利及激勵體系；
5、對薪酬成本進行預算、分析及監控，定期出具人工成本分析、人效分析等相關報表。
【任職資格】
1、大專以上學歷，2年以上績效薪酬工作經驗，有越南或海外制造業績效薪酬工作經驗優先；
2、熟悉薪酬福利管理體系設計方法、人力成本分析、人效分析；
3、具有較強的邏輯思維能力與溝通協調能力，擅長數據統計、分析；
4、嚴謹細心，責任感、保密意識及工作原則性強。
工作地點
東莞泰合復合材料有限公司
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職位發布者
李潔蘭/人事經理
三日內活躍立即溝通
泰合復合材料東莞泰合復合材料有限公司簡稱TTC，位于東莞黃江鎮，公司依山傍水，坐擁兩大森林公園。公司成立于2003年8月，現有員工3000余人。主要為世界知名自行車品牌Scott、Cannondale、Ridley、Cervelo專業生產其碳纖維自行車車架、前叉、輪圈及配件，產品遠銷歐美等發達國家。公司創造了全球之最——635g最輕量碳纖維自行車架。擁有74項研發專利，382個研發項目經驗，榮獲“國家高新技術企業”，“創新型中小企業”等資質和榮譽，獲得客戶和社會各界的廣泛認可及信賴。公司堅持以人為本，致力為員工提供充分的培訓及發展機會。現誠聘各界英才加盟，共同創造美好未來！福利待遇：●大小周（大周雙休，小周5.5天）●提供食宿：一日三餐，南北風味均有●享有國家法定假日，工作滿一年的職員還有額外5天帶薪年假●禮金：公司員工結婚，可享受200元的結婚禮金，另有600至2000不等的婚宴禮金●每逢節日，公司均會加餐并派送禮品●公司不定期舉辦各種文娛活動
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