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            更新于 10月1日

            組織績效資深專員

            1-1.5萬·17薪
            • 東莞
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 團隊執行強

            職位描述

            工業自動化
            崗位職責:
            1. 各類項目推動及流程改善
            2. 人力資源系統導入、執行與問題解決
            3. 協助組織管理相關行政作業原則訂定,包含主管權限授權原則、組織結構與簽核線制定等。
            4. 執行年度組織人力預算與盤點作業
            5. 負責績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。
            6. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。
            崗位要求:
            1、在績效、組織管理領域3年以上工作經驗
            2、擅長數據分析與處理,并能提出相應對策,以數據驅動決策
            3、邏輯清晰、執行力強,具備良好的跨部門溝通能力
            4、熟練應用數字工具提升效率,并能評估現有系統瓶頸,提出優化方案

            工作地點

            臺達電子東莞有限公司

            職位發布者

            紀女士/資深雇主品牌

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo中達電子(江蘇)有限公司公司標簽
            臺達創立于1971年,總部位于臺北,主要業務包括三大范疇:電子及元器件、自動化及基礎設施,為全球提供電源管理及散熱解決方案。營運據點及制造工廠遍布中國、、印度、墨西哥、巴西及歐洲等地。集團在臺灣上市,股票代碼2308。2021年集團總營收達112.75億美元。集團在中國大陸的發展起源于珠三角地區,最早可追溯到1992年在廣東省東莞市石碣鎮設立電子廠,以及同一年在上海投資成立負責市場營銷與服務網絡建設的“中達電通股份有限公司”。三十年來,臺達在國內的發展日益根深葉茂,業務運營全面涵蓋研發、生產、銷售與服務。截至2022年6月底,共設有廣東東莞、江蘇吳江、安徽蕪湖、湖南郴州、重慶五個主要生產基地;30多處研發中心與實驗室,2500余名研發工程師,50多個運營網點與80多個服務網點,中國區員工總數約4萬人。臺達的經營使命是:環保節能愛地球;企業文化是:勇于變革永續經營。臺達再度蟬聯“2022αi優質職場卓越典范企業獎”并獲“出類拔萃獎”營造健康職場共創價值攜手成長臺達榮獲“2022大中華區卓越雇主”深耕雇主品牌關注員工發展臺達榮獲“2022中國典范雇主100強”和“2022學習與發展典范”特別提醒:近期有不法分子冒充臺達電子實施招聘詐騙,還請各位求職者警惕!臺達電子招聘過程中絕不會有以下行為,包含但不限于:要求求職者下載境外軟件,要求對方匯款等,還請通過官方網絡平臺或微信公眾號“臺達集團招聘”獲取臺達最新招聘信息。
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