想找 “廠區(qū)直簽有保障、薪資高、能學(xué)技術(shù)” 的崗位？現(xiàn)在自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員熱招！直接和廠區(qū)簽合同，無(wú)中介套路，核心負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備（如流水線機(jī)械臂、智能生產(chǎn)線）的日常維護(hù)與基礎(chǔ)檢修，保底 8000 元薪資不打折，包三餐住宿、五險(xiǎn)一金全繳，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教技術(shù)，可接受出差者優(yōu)先，想穩(wěn)干、賺高薪還能學(xué)技能的趕緊沖！
?? 技術(shù)員到底干些啥？帶薪培訓(xùn)，1-2 周上手！
圍繞廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備做基礎(chǔ)維護(hù)，流程標(biāo)準(zhǔn)化、有技術(shù)指導(dǎo)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)也能快速適配，主要工作包括：
日常設(shè)備巡檢：按流程查，不費(fèi)腦
拿著《自動(dòng)化設(shè)備巡檢表》，對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備（如機(jī)械臂、傳送帶、傳感器）逐一檢查 —— 看設(shè)備運(yùn)行是否有異響、零件是否松動(dòng)、儀表數(shù)據(jù)是否正常，表上標(biāo)清 “正常范圍”（如 “電機(jī)溫度≤60℃即合格”），1 小時(shí)能完成 1 條生產(chǎn)線巡檢，不用復(fù)雜技術(shù)判斷；
基礎(chǔ)故障排查：有指引，零難度
設(shè)備出現(xiàn)小故障（如傳感器失靈、傳送帶偏移）時(shí)，按培訓(xùn)教的 “故障排查手冊(cè)” 操作：先斷電檢查對(duì)應(yīng)部件、更換備用零件（如傳感器、接頭），再通電測(cè)試，80% 小故障 30 分鐘內(nèi)可解決；復(fù)雜故障不用自己扛，及時(shí)上報(bào)技術(shù)主管并協(xié)助處理；
設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)：按標(biāo)準(zhǔn)做，不費(fèi)力
定期給設(shè)備加潤(rùn)滑油、清潔部件灰塵、緊固松動(dòng)螺絲，使用廠區(qū)提供的專用工具（如扳手、潤(rùn)滑油槍），有明確保養(yǎng)周期和操作步驟（如 “每周給機(jī)械臂關(guān)節(jié)加 1 次潤(rùn)滑油”），1 天能完成 3-5 臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)，輕松無(wú)重活。
?? 核心優(yōu)勢(shì)：廠區(qū)直簽 + 高薪福利，性價(jià)比拉滿！
? 保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，收入有保障
薪資高且穩(wěn)：新手首月保底 8000 元，干滿 2 個(gè)月能獨(dú)立完成巡檢 + 基礎(chǔ)故障處理，每月加 300-500 元績(jī)效，綜合 8300-8500 元；1 年后熟練掌握技術(shù)，薪資可沖刺 10K+，遠(yuǎn)超普通基礎(chǔ)崗；
廠區(qū)直簽無(wú)套路：直接和廠區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，明確薪資、福利、晉升規(guī)則，不扣 “中介費(fèi)”“培訓(xùn)費(fèi)”，社保公積金按 8000 元基數(shù)實(shí)繳，每月公積金約 960 元（單位 + 個(gè)人各 480 元），看病、買房都有保障；
發(fā)薪超準(zhǔn)時(shí)：每月 10 號(hào)廠區(qū)財(cái)務(wù)直接發(fā)薪，工資條清晰標(biāo)注 “底薪 + 績(jī)效 + 補(bǔ)貼”，從無(wú)拖欠，比外包崗更安心。
? 包吃住 + 帶薪培訓(xùn)，生活零負(fù)擔(dān)、學(xué)技不花錢
食宿全免費(fèi)：
住宿：住廠區(qū)技術(shù)員專屬公寓（2-4 人一間，空調(diào)、24 小時(shí)熱水、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分帶書(shū)桌），免費(fèi)發(fā)全新床上四件套 + 洗漱套裝，走路 5 分鐘到設(shè)備區(qū)，不用掏房租；
吃飯：食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周三加雞腿、周五加酸奶，口味多樣（兼顧南北偏好），不用自己買菜做飯，8000 元工資基本能存下 6000+；
免費(fèi)帶薪學(xué)技術(shù)：入職安排 1-2 周帶薪培訓(xùn)，由 5 年以上資深技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教，從 “設(shè)備認(rèn)知、工具使用” 教到 “故障排查、保養(yǎng)操作”，還會(huì)講解自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)原理，培訓(xùn)期照發(fā) 8000 元，學(xué)技術(shù)不花錢還賺錢。
? 可出差 + 崗位穩(wěn)定，職業(yè)有奔頭
出差有補(bǔ)貼：可接受短期出差（多為周邊廠區(qū)設(shè)備支援，每次 3-5 天）者優(yōu)先，出差期間額外享 “出差補(bǔ)貼”（150-200 元 / 天），報(bào)銷交通和住宿，相當(dāng)于 “邊工作邊短途出行”；
崗位超穩(wěn)定：自動(dòng)化設(shè)備是廠區(qū)核心資產(chǎn)，維護(hù)崗是 “剛需技術(shù)崗”，不會(huì)因淡季裁員，比流水線普工穩(wěn)定 10 倍，干越久技術(shù)越熟練，越吃香；
晉升清晰：新手技術(shù)員→資深技術(shù)員（月薪 12K+）→設(shè)備主管（月薪 15K+），不用熬資歷，只要技術(shù)過(guò)硬、故障處理及時(shí)，就能穩(wěn)步升職，未來(lái)還能往 “自動(dòng)化技術(shù)工程師” 方向發(fā)展。
?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，可出差者優(yōu)先！
年齡 18-45 歲，學(xué)歷不限（認(rèn)識(shí)常用漢字、能看清巡檢表和操作手冊(cè)即可），完全無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎；
動(dòng)手能力強(qiáng)：愿意學(xué)習(xí)設(shè)備操作和維護(hù)，能熟練使用基礎(chǔ)工具（如扳手、螺絲刀），不害怕接觸機(jī)械；
可接受出差：能配合廠區(qū)安排短期出差（非強(qiáng)制，可協(xié)商），有責(zé)任心、不拖延；