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更新于 10月7日

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【新手友好】電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，年底享分紅！

8000-11000元

重慶南岸區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車(chē)研發(fā)/制造

【新手友好】電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，年底享分紅！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、零經(jīng)驗(yàn)可入！電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗聚焦企業(yè)核心電氣設(shè)備基礎(chǔ)運(yùn)維，依托生產(chǎn)線自動(dòng)化升級(jí)紅利，專(zhuān)為想避開(kāi)復(fù)雜技術(shù)門(mén)檻、追求 “輕松上崗 + 雙休穩(wěn)薪 + 全福利保障” 的新手打造 ——月薪保底 8000 元（無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享）+1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)入門(mén)）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 周末固定雙休 + 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年底分紅（最高 2 倍月薪），工作無(wú)高強(qiáng)度體力要求、無(wú)緊急加班，流程標(biāo)準(zhǔn)化易上手，新手、轉(zhuǎn)行人士均可輕松適配，速投搶占 “低門(mén)檻高性?xún)r(jià)比技術(shù)崗”！

一、崗位核心：新手友好 + 雙休分紅，入職無(wú)壓力（一）低強(qiáng)度環(huán)境，新手輕松融入

日常在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車(chē)間或電氣設(shè)備專(zhuān)屬運(yùn)維區(qū)工作，核心接觸電氣控制柜、變頻器、電壓電流監(jiān)測(cè)儀表，僅用萬(wàn)用表、鉗形表完成基礎(chǔ)參數(shù)檢查（如三相電壓 380V±5%、電機(jī)運(yùn)行電流校準(zhǔn)），無(wú)重體力勞動(dòng)（不搬運(yùn)重型電氣部件、不處理復(fù)雜電路故障）；工作區(qū)配備通風(fēng)散熱系統(tǒng)、絕緣防護(hù)墊及休息驛站，累了可隨時(shí)短暫休整，無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間站立或久坐，剛接觸電氣領(lǐng)域的新手 3 天即可熟悉場(chǎng)景，告別 “入職即焦慮”。

（二）雙休硬保障，生活工作不沖突

實(shí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí)，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天）。無(wú)需面對(duì) “996 內(nèi)卷”“大小周調(diào)休”，新手可利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)電氣基礎(chǔ)知識(shí)、考取低壓電工證，或陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考），真正實(shí)現(xiàn) “工作不占用生活”。

（三）新手專(zhuān)屬支持：帶薪培訓(xùn) + 手把手帶教

入職即享1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費(fèi)用），針對(duì) “零經(jīng)驗(yàn)、怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮定制超友好學(xué)習(xí)計(jì)劃：

內(nèi)容通俗化，3 天懂核心
將 “電氣回路巡檢”“設(shè)備參數(shù)調(diào)試” 簡(jiǎn)化為 “看指示燈（綠燈正常、紅燈報(bào)警）+ 記標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值”，配套圖文手冊(cè) + 5 分鐘實(shí)操短視頻（含工具使用、數(shù)據(jù)記錄演示），不用死記復(fù)雜理論，零基礎(chǔ)也能快速理解；
實(shí)操階梯化，無(wú)學(xué)習(xí)焦慮
按 “跟學(xué)記錄參數(shù)→協(xié)助檢查接線端子→獨(dú)立完成單設(shè)備巡檢”3 階段推進(jìn)（每階段 7-10 天），每階段考核僅需獨(dú)立填寫(xiě) 1 次巡檢表，通過(guò)率超 98%，不用擔(dān)心 “學(xué)不會(huì)被淘汰”；
導(dǎo)師 1 對(duì) 1 護(hù)航
為每位新手分配 5 年以上電氣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)屬導(dǎo)師，隨崗解答 “如何安全測(cè)量電流”“異常參數(shù)怎么初步判斷” 等問(wèn)題，遇到疑問(wèn) 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)，確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)工作，快速頂崗。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能做

電氣設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測(cè)：按每日固定巡檢清單，檢查生產(chǎn)線電氣設(shè)備（控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、傳感器）的電壓、電流、運(yùn)行溫度，將數(shù)據(jù)如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常（如電流過(guò)載、電壓不穩(wěn)），僅需標(biāo)記并上報(bào)電氣主管，無(wú)需自行維修；
日常維護(hù)協(xié)助：配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成電氣設(shè)備清潔（擦拭控制柜表面灰塵、清理散熱風(fēng)扇雜物）、簡(jiǎn)單部件檢查（接線端子是否松動(dòng)、線纜絕緣層是否破損），操作有明確電氣安全 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可，不用自主判斷；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總電氣設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設(shè)備編號(hào)分類(lèi)存檔（如 “1 號(hào)生產(chǎn)線控制柜 - XX 月數(shù)據(jù)”），確保數(shù)據(jù)可追溯，會(huì)基礎(chǔ) Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、斷電操作），每月參與 1 次 1 小時(shí)電氣安全培訓(xùn)（內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電急救方法），簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，分紅 + 全保障（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入有增長(zhǎng)

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、新手均享，試用期薪資不打折（同類(lèi)型新手崗平均僅 6000-7000 元）績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿(mǎn)），幾乎無(wú) “扣錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)”，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年底分紅入職滿(mǎn) 6 個(gè)月即可參與，最低 0.8 倍月薪（6400 元），最高 2 倍月薪（16000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資年度調(diào)薪入職滿(mǎn) 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證、獨(dú)立處理簡(jiǎn)單故障）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月，成長(zhǎng)有明確收入回報(bào)

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無(wú)負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌，部分房間配備洗衣機(jī)），拎包即住，每月節(jié)省 1500-2000 元房租，無(wú)需承擔(dān)押金、物業(yè)費(fèi)；
餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周加送水果 / 牛奶），食堂設(shè)南北口味窗口（辣 / 不辣可選），不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
社保與額外福利：
五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備運(yùn)維師職業(yè)技能培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），新手也能輕松提升競(jìng)爭(zhēng)力；
生活福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查：聽(tīng)力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫(huà) “空頭支票”。

四、任職要求：低門(mén)檻，新手可投

年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)車(chē)間基礎(chǔ)工作環(huán)境；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP）、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打開(kāi) Excel、錄入數(shù)據(jù)），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，無(wú)電氣工作經(jīng)驗(yàn)、新手均可投；
優(yōu)先優(yōu)勢(shì)：新手簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過(guò)初篩直接進(jìn)入面試，錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定年底分紅資格，不設(shè) “隱形門(mén)檻”。

五、職業(yè)前景：技術(shù)崗有成長(zhǎng)，發(fā)展無(wú)天花板

電氣生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維是制造業(yè)智能化升級(jí)的核心崗位，隨著企業(yè)生產(chǎn)線電氣化、自動(dòng)化普及，崗位需求持續(xù)增長(zhǎng)，長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，新手成長(zhǎng)路徑清晰：

1. 電氣設(shè)備技術(shù)員（8000 元 / 月，新手起點(diǎn)）→ 2. 資深電氣技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單電氣故障排查）→ 3. 電氣技術(shù)組長(zhǎng)（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 10 人以?xún)?nèi)電氣運(yùn)維團(tuán)隊(duì)）→ 4. 電氣設(shè)備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車(chē)間電氣設(shè)備運(yùn)維管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，新手優(yōu)先參與核心項(xiàng)目（如新型生產(chǎn)線電氣調(diào)試、老舊設(shè)備電氣化改造），晉升速度比普通崗位快 20%；
掌握的電氣運(yùn)維技能行業(yè)適配（新能源、汽車(chē)制造、智能工廠、電子加工等領(lǐng)域均需求旺盛），未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)。

【新手友好】電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗名額有限，招滿(mǎn)即停！保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，年底享分紅！想零經(jīng)驗(yàn)入電氣技術(shù)崗 —— 帶薪教；想搶雙休高福利 —— 速投不等人；趕緊投遞，開(kāi)啟 “工作穩(wěn)定 + 收入可觀 + 成長(zhǎng)清晰” 的職場(chǎng)新生活！

工作地點(diǎn)

南岸區(qū)重慶樂(lè)太新能源工程有限公司1

入職公司信息

入職公司: 樂(lè)亞新能源科技（重慶）有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。