# 上市期直招！雙休崗生產(chǎn)技術(shù)員助理熱招——保底7500+五險(xiǎn)一金包吃住，生產(chǎn)系統(tǒng)教學(xué)+春節(jié)返鄉(xiāng)報(bào)銷，適合長期干！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)（上市期福利加碼，長期干更劃算！）
1. **上市期直招，職業(yè)穩(wěn)中有升**
隸屬正處于上市關(guān)鍵期的企業(yè)，經(jīng)營合規(guī)、訂單充足，正加速擴(kuò)建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，崗位無臨時(shí)裁員風(fēng)險(xiǎn)；本次招聘為“儲備型崗位”，入職后納入企業(yè)上市后人才培養(yǎng)計(jì)劃，干滿1年可優(yōu)先參與內(nèi)部晉升（如轉(zhuǎn)生產(chǎn)技術(shù)員、班組長），跟著企業(yè)成長，長期發(fā)展有奔頭！
2. **保底7500+雙休，收入生活雙穩(wěn)**
基礎(chǔ)月薪**保底7500元**（無績效KPI綁架，只要配合完成生產(chǎn)協(xié)助工作，每月薪資足額發(fā)放），熟練后掌握生產(chǎn)系統(tǒng)操作可漲薪500-800元/月；嚴(yán)格執(zhí)行“上五休二”制度，每天工作8小時(shí)（早8:30-晚5:30，午休1.5小時(shí)），**法定節(jié)假日全休、從不加班**，下班能陪伴家人、學(xué)習(xí)提升，兼顧賺錢與生活質(zhì)感，適合長期穩(wěn)定干！
3. **全福利覆蓋，生活零壓力**
入職即按規(guī)定繳納**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+足額公積金），醫(yī)療報(bào)銷、公積金貸款買房有保障；提供**免費(fèi)三餐+住宿**（三餐2葷1素1湯+水果，住宿2-3人標(biāo)間帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，水電全免），每月至少省3000+生活開支；更有**春節(jié)返鄉(xiāng)報(bào)銷**（憑車票報(bào)銷往返路費(fèi)，最高1000元/年），細(xì)節(jié)處見關(guān)懷，長期干更省心！
4. **生產(chǎn)系統(tǒng)教學(xué)，新手也能成長**
不要求生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)！入職即享**帶薪專項(xiàng)教學(xué)**（培訓(xùn)期2周，期間正常發(fā)薪）：由5年+生產(chǎn)主管手把手教“生產(chǎn)系統(tǒng)操作”（如訂單錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、流程跟蹤）、“基礎(chǔ)生產(chǎn)協(xié)助技巧”，全程有操作手冊參考，不用死記硬背，最快1周就能上手，新手也能在工作中慢慢成長，適合長期深耕！
## 二、崗位職責(zé)（以“協(xié)助”為核心，簡單易勝任）
1. **協(xié)助生產(chǎn)流程操作**
跟著生產(chǎn)技術(shù)員熟悉生產(chǎn)線流程（如產(chǎn)品組裝、物料配比、質(zhì)量檢測節(jié)點(diǎn)），按指令完成基礎(chǔ)操作（如物料分揀、半成品傳遞、設(shè)備啟停輔助），不用主導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度，操作有明確步驟指引，無技術(shù)難度。
2. **生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄**
在主管指導(dǎo)下，用企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如當(dāng)日產(chǎn)量、物料消耗、設(shè)備運(yùn)行時(shí)長），填寫紙質(zhì)記錄表備份；每日下班前核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保無錯(cuò)填、漏填，核對完提交給技術(shù)員，會打字、填數(shù)字就能完成。
3. **配合生產(chǎn)物料準(zhǔn)備**
生產(chǎn)前協(xié)助清點(diǎn)物料（如零件、耗材）數(shù)量，核對規(guī)格是否與生產(chǎn)訂單一致，缺料時(shí)及時(shí)反饋給物料組；生產(chǎn)后幫忙整理剩余物料，按類別歸位，不用負(fù)責(zé)物料采購或庫存管理，僅需做好“輔助配合”。
4. **學(xué)習(xí)生產(chǎn)系統(tǒng)與反饋**
參與企業(yè)組織的生產(chǎn)系統(tǒng)教學(xué)，記錄學(xué)習(xí)筆記，遇到操作疑問及時(shí)向主管請教；協(xié)助反饋系統(tǒng)使用中的小問題（如頁面卡頓、數(shù)據(jù)顯示異常），不用負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)，僅需做好“使用者反饋”。
## 三、任職要求（超寬松低門檻，適合長期干的基礎(chǔ)款！）
1. 年齡18-40周歲，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，初中畢業(yè)愿意學(xué)、有耐心也可溝通），身體健康（無傳染性疾病，能輕度站立工作），無不良記錄（無生產(chǎn)安全事故關(guān)聯(lián)史、無失信行為）。
2. **愿意學(xué)、有耐心**
對生產(chǎn)技術(shù)工作不抵觸，愿意跟著主管學(xué)習(xí)生產(chǎn)系統(tǒng)操作和基礎(chǔ)協(xié)助技巧；面對重復(fù)的生產(chǎn)協(xié)助工作有耐心，不敷衍了事，能長期穩(wěn)定在崗，零基礎(chǔ)也能通過教學(xué)快速掌握要點(diǎn)。
3. **基礎(chǔ)電腦操作會就行**
會打開電腦軟件、用鼠標(biāo)鍵盤錄入數(shù)據(jù)（企業(yè)提供10分鐘快速培訓(xùn)，教你怎么用生產(chǎn)系統(tǒng)）；會用微信/企業(yè)微信傳文件，方便日常溝通，不用懂編程或?qū)I(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
4. **能適應(yīng)輕度生產(chǎn)環(huán)境**
每天需在生產(chǎn)車間輕度站立（日均站立4-5小時(shí)，有休息區(qū)可輪換），無需搬運(yùn)重物（大件物料有專門人員協(xié)助）；車間有通風(fēng)、降溫設(shè)備（夏季有空調(diào)），環(huán)境整潔無粉塵，長期干也輕松。
## 四、額外福利（上市期專屬，長期干福利更厚！）
1. **長期干成長福利**
工作滿6個(gè)月可申請“生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)階培訓(xùn)”，學(xué)習(xí)更專業(yè)的生產(chǎn)流程管理、質(zhì)量控制知識，考核通過后可晉升為生產(chǎn)技術(shù)員，薪資漲幅15%-20%（約1100-1500元）；上市后還能優(yōu)先參與企業(yè)員工激勵(lì)計(jì)劃（如股權(quán)激勵(lì)、績效獎(jiǎng)金升級），長期干回報(bào)更高！
2. **生活與節(jié)日福利**
非住宿員工每月發(fā)150元交通補(bǔ)貼；夏季有3個(gè)月高溫補(bǔ)貼（每月300元），發(fā)放雪糕、涼茶；春節(jié)除了返鄉(xiāng)報(bào)銷，還發(fā)800-1500元春節(jié)禮金；生日當(dāng)天送蛋糕券+帶薪生日假1天，節(jié)日福利年年有，長期干年年享！
3. **健康與穩(wěn)定福利**
每年組織1次**免費(fèi)全面體檢**（涵蓋血常規(guī)、胸片、心電圖等基礎(chǔ)項(xiàng)目，關(guān)注長期在崗員工健康）；車間、宿舍區(qū)配備急救箱，感冒、擦傷可免費(fèi)拿藥；崗位隸屬于企業(yè)核心生產(chǎn)體系，上市后不隨意調(diào)崗、裁員，長期干安全感拉滿！
## 五、應(yīng)聘方式（上市期直招，無中介無套路！）
1. 聯(lián)系人：劉主管（企業(yè)直招，非中介，可直接咨詢薪資細(xì)節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、返鄉(xiāng)報(bào)銷規(guī)則）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號，添加時(shí)備注“應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)員助理”，優(yōu)先通過并秒回疑問）
3. 簡歷投遞：將個(gè)人簡歷（無需復(fù)雜包裝，寫清姓名、年齡、聯(lián)系方式、過往簡單經(jīng)歷即可）發(fā)送至招聘郵箱：**************************，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)員助理（上市期直招）”
4. 面試安排：簡歷投遞后24小時(shí)內(nèi)必回復(fù)，合適者3天內(nèi)安排線上面試（面試內(nèi)容以基礎(chǔ)溝通為主，不問專業(yè)難題），面試通過后5天內(nèi)即可辦理入職，想長期穩(wěn)定干的求職者別錯(cuò)過！
**特別提醒**：本次上市期直招僅開放15個(gè)生產(chǎn)技術(shù)員助理名額，目前已收到部分簡歷，剩余名額有限！上市后崗位福利還將升級（如公積金繳納比例提高、年假天數(shù)增加），想抓住上市期紅利、找長期穩(wěn)定工作的人員，速投簡歷搶占名額！