工作內(nèi)容：
1、對(duì)接客戶進(jìn)行輔助派單、促成二見(jiàn)、洽談、簽單、跟進(jìn)設(shè)計(jì)周期、產(chǎn)品銷售等全流程客戶需求服務(wù)，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)，提升客戶滿意度；
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行設(shè)計(jì)師管理，促進(jìn)設(shè)計(jì)師回頭客的達(dá)成；
3、協(xié)助部門內(nèi)部數(shù)據(jù)管理與分析，并提供改善建議和執(zhí)行落地；
4、輔助家居設(shè)計(jì)師、定制設(shè)計(jì)師落地產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、明確目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)窮盡方法達(dá)成目標(biāo)，過(guò)程中盯控管理；
2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感，榮愿感，心理素質(zhì)良好，有能力自愈和調(diào)整高壓工作帶來(lái)的壓力，抗擊打能力強(qiáng)；
3、服務(wù)意識(shí)，積極服務(wù)客戶，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能解決問(wèn)題。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+高績(jī)效提成+年度獎(jiǎng)金；
2、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
3、年輕人多，優(yōu)秀的企業(yè)文化；
4、專門的崗前培訓(xùn)。