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職位描述
零售業(yè)團(tuán)隊(duì)管理數(shù)據(jù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制Excel
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成，提升顧客滿意度與店鋪盈利能力；
2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略，通過市場調(diào)研分析，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售業(yè)績；
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理門店團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍；
4. 負(fù)責(zé)門店的安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，確保店鋪運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)要求，保障顧客與員工的安全；
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競爭對(duì)手策略，提出有效的市場應(yīng)對(duì)措施，保持門店在市場中的競爭優(yōu)勢。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是具備店鋪運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；
3. 能力要求：
管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績效；
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠根據(jù)市場變化制定合理的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，推動(dòng)店鋪業(yè)績?cè)鲩L；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、同事及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；
4. 基本素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在團(tuán)隊(duì)中樹立榜樣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
抗壓能力：具有良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持冷靜，做出合理決策；
學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化，掌握新的管理理念和技術(shù)；
誠信正直：堅(jiān)持誠信為本，正直做事，樹立良好的職業(yè)道德形象。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
工作地點(diǎn)
河西區(qū)天津
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