1、輪崗期間學習線上線下多渠道商業知識，管理技能以及企業文化類培訓，通過培訓實操相結合，快速掌握全渠道業務經營方法；
2、負責部門銷售預算及各項管理指標完成，進行每周每月的經營分析及整改措施并落實；
3、負責本部門商品的盤點、排面整理，美陳，價簽標識管理，庫存管理等工作；
4、負責本部門人員管理，包括日常排班，工作職責安排，人才梯隊建設等。