崗位職責(zé)：

1、根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)員工完成各項銷售目標(biāo)，并定期向上匯報銷售相關(guān)數(shù)據(jù)；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、溝通、指導(dǎo)等形式提高員工工作技能。

3、根據(jù)門店經(jīng)營管理規(guī)范，反饋顧客問題與需求，與顧客建立良好客情關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、入離職交接、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)、行政業(yè)務(wù)等相關(guān)管理工作。

5、做好店內(nèi)貨品有效管理、指導(dǎo)門店商品的陳列、盤點、補(bǔ)充等。

6、做好店內(nèi)收銀帳務(wù)管理工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-36歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者或持有育嬰師、營養(yǎng)師資格證優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和管理經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、具有一定的營銷知識、財務(wù)知識，熟練操作電腦軟件；

薪資福利：

1、薪資待遇：7000-12000提成+社保+其它福利

2、上班時間：8：30-21：30（每天工作8小時，倒班制）月休3-4天。

3、相關(guān)福利：一經(jīng)錄用，可享受公司提供的帶薪年假，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪旅游，營養(yǎng)師培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)，月度銷售獎金，節(jié)日福利，員工活動、晉升空間等福利。