崗位職責：
1、負責電信營業(yè)廳門店日常管理，包括店務管理、人員管理、賬務管理等；
2、負責定期組織廳店例會，做好公司各項政策的下傳下達，及時解決部門與員工問題；
3、負責和運營商和廠家溝通爭取相關政策、資源和提升廳店銷量；
4、負責商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列；
5、負責處理顧客投訴及工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學歷，年齡20-35歲；
2、具有1年以上通訊行業(yè)門店零售經(jīng)驗，
3、具有一定的團隊管理能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力和抗壓能力。
我們?yōu)槟峁?br>晉升空間：合伙人店長 片區(qū)經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理
薪酬待遇：正常干6000-8000元/月，加油干8000-10000，拼命干上不封頂；
企業(yè)福利：底薪+高額提成+全勤獎+工齡工資+6險+月休+帶薪年休假+節(jié)日/生日禮品
我們歡迎曾在利群通訊任職的優(yōu)秀員工回家！
在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學歷、證書、經(jīng)驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才！