崗位職責：培訓項目的實施與管理
（1)組織并協調各類培訓項目，包括新員工入職培訓、技能培訓、領導力培養等。
（2）監督培訓過程的實施，確保培訓內容、形式和質量達到培訓預期。
任職要求：?年齡：28－40歲；
?性別：不限
?學歷：專科以上學歷，人力資源及教育學專業優先
?籍貫：不限
?經驗要求：具備3年及以上的培訓工作經驗；崗位經驗;對培訓全流程有實操經驗、具有獨立開發培訓課件的能力；
?婚姻狀況：不限
?知識要求：精通培訓項目管理流程和方法，能夠運用多種培訓工具和手段，培訓過程講解生動，有號召力。
?能力要求：有培訓講授能力、協調溝通能力、學習能力
其它要求：有團隊合作精神，工作態度認真，敬崗愛業