崗位職責:培訓項目的實施與管理
(1)組織并協調各類培訓項目,包括新員工入職培訓、技能培訓、領導力培養等。
(2)監督培訓過程的實施,確保培訓內容、形式和質量達到培訓預期。
任職要求:?年齡:28-40歲;
學歷:專科以上學歷,人力資源及教育學專業優先
經驗要求:具備3年及以上的培訓工作經驗;崗位經驗;對培訓全流程有實操經驗、具有獨立開發培訓課件的能力;
婚姻狀況:不限
知識要求:精通培訓項目管理流程和方法,能夠運用多種培訓工具和手段,培訓過程講解生動,有號召力。
能力要求:有培訓講授能力、協調溝通能力、學習能力
其它要求:有團隊合作精神,工作態度認真,敬崗愛業