崗位職責(zé)：
1）搭建與優(yōu)化培訓(xùn)體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，涵蓋新老員工、組長、講師等多板塊賦能?
2）收集平臺規(guī)則變動、競品趨勢及客戶痛點，更新培訓(xùn)教材，制作案例庫，確保內(nèi)容時效實用?
3）組織線上線下培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)大促節(jié)點制定專項計劃，保障團(tuán)隊高效協(xié)作?
4）建立培訓(xùn)效果評估機制，分析結(jié)果并優(yōu)化課程，形成良性閉環(huán)?
5）管理培訓(xùn)部團(tuán)隊，對接各崗位收集需求，配合人力參與招聘，聯(lián)動運營確保內(nèi)容同步，梳理高頻客戶問題并納入課程?
6）達(dá)成培訓(xùn)計劃完成率、員工參與及考核通過率、崗位業(yè)績提升、培訓(xùn)滿意度等考核指標(biāo)?
任職要求：
1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、家居行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先?
2）1 年以上電商行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有家具類目天貓平臺培訓(xùn)管理團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先?
3）熟悉天貓平臺規(guī)則及家具行業(yè)電商培訓(xùn)模式，具備培訓(xùn)體系搭建能力，能獨立設(shè)計課程、開發(fā)教材，掌握培訓(xùn)實施技巧，熟練使用辦公軟件及線上學(xué)習(xí)平臺?
4）具備較強溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強、抗壓能力好，能適應(yīng)大促高強度工作，對家具產(chǎn)品有一定了解?
核心目標(biāo)?：
賦能團(tuán)隊，敏銳發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并制定課程，助力店鋪在家具類目持續(xù)穩(wěn)定增長?