主要職責:
1. 培訓項目運營與執行 (40%)
-培訓項目的落地執行,如場地安排、物料準備、講師對接、學員協調等。
-培訓期間的現場支持,處理突發情況,并做好拍照攝影記錄。
-培訓后的收尾工作,如測試測驗、費用結算、物資歸位、反饋收集整理等。
2. 文化宣傳與內容創作 (30%)
-公司內部微信公眾號的日常運營,包括選題策劃、文案撰寫、內容編輯與發布。
-設計宣傳物料,如培訓海報、活動海報、文化宣傳冊、邀請函、PPT美化等。
-協助策劃并組織員工文化活動,如節日活動、慶典、團隊建設等。
3. 數據管理與臺賬維護 (20%)
-維護并更新員工培訓檔案與數據臺賬。
-負責培訓相關數據的統計與分析(如出勤率、滿意度評分等),并輸出基礎數據報告。
-培訓物資及線上學習平臺的日常維護。
4.其他事宜(10%)
-配合部門其他事宜。
要求:
1.學歷專業: 本科及以上學歷,人力資源類、語言類、新聞學、平面設計、市場營銷等相關專業優先。
2.工作經驗: 1年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮。