崗位職責:
1、根據集團的經營指標要求及標準化管理體系流程要求,全權負責養老院的行政、醫療、經營管理工作,負責物資、設備、資金的分配和使用,確保養老院各項工作的完成;
2、主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施,對養老院的年度經營指標負責;
3、建立健全養老院質量管理的措施,不斷提高醫療技術質量和服務水平;
4、建立風險防范機制,負責應急事件的處理,及時解決重大問題;
5、嚴格財務審批制度,管理好院內各項財務收支;
6、與當地民政局、老齡委、醫院等相關資源方建立良好的合作關系,接待社會各界來訪、參觀和咨詢,與各社會團體、機構保持聯系;
7、多渠道拓展業務范圍,增加老人入住率,與衛生、醫保和街道社區等相關部門保持好聯系。
任職條件:
1、大專以上學歷,具有護理、醫師類證書優先,有醫院工作經驗者和護理經驗者優先;
2、具備3年及以上養老院、福利院、護理院等老年護理機構全面管理的工作經歷;
3、對養老行業有一定的系統化認識,熟悉養老院或護理院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉養老行業法律法規;
4、具有團隊組建及管理能力,能提出可行的養老院運營模式方案和發展規劃;
5、具有較強的組織協調能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表達能力;
6、具有處理緊急事件的能力、善于溝通、協調、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。
院區可以根據求職者居住地就近安排,市北區、李滄區、城陽區三個院區。
工作時間:8:00-17:00;周休1天,免費食宿;
職位福利:五險一金、餐補、交通補助