社區衛生服務中心院長崗位職責：
一、運營管理：
1.制定并執行工作計劃，優化運營流程，管理醫療資源和設備。
2.進行市場調研，策劃活動，確保活動效果。
3.管理檔案資料，處理證照資質，學習醫療醫保法律法規。
4.實施6S標準化，提升工作效率，強化成本管理，監督資產利用。
二、人力資源管理：
1.建立組織架構，招聘培養人才，管理績效和團隊，提升員工滿意度。
2.協調外部關系，與政府、社區、醫保部門溝通，爭取政策支持。
3.加強與其他機構合作，拓展業務結構，規劃新產品和項目。
4.建設院內文化，關心員工，增強凝聚力。
5.監察醫療、醫保安全規范，提升服務質量，降低醫保風險。
5.熟練操作His、醫保、行政審批等相關系統和網站，處理醫師注冊、機構變更等工作。
任職要求：
1.擁有中醫相關專業資源優先；
2.擁有一級中醫院、一級社區診療中心管理經驗者優先；
3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
任職要求：
1、擁有中醫相關專業資源優先；
2、擁有一級中醫院、一級社區診療中心管理經驗者優先；
3、具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
醫院簡介：
瑞恩醫療（城陽阜城路衛生服務中心）以中醫為主、中西醫結合，是城陽區首個基層中醫藥服務能力提升示范工程項目，也是中醫藥傳承創新發展先行先試的創新實踐。旨在以“診療+慢病調理+日常康養”多維度組合賦能，結合中醫先進智能裝備，全面提升區域內基層醫療機構的中醫藥服務能力，全方位、系統性的為老百姓提供安全、有效、方便的中醫醫療服務，滿足老百姓的健康需求。