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            更新于 9月26日

            流程工程師(雙休)

            1-1.6萬·14薪
            • 蘇州昆山市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營工業(yè)產(chǎn)品toB流程管理流程文件流程體系工業(yè)自動(dòng)化
            崗位職責(zé):
            1.流程梳理與明文化:
            ?深入業(yè)務(wù)一線,與各部門緊密合作,全面了解和梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程(尤其是銷售線索到現(xiàn)金的全流程);
            ?運(yùn)用專業(yè)的流程建模工具或方法,將復(fù)雜的、依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的隱性流程轉(zhuǎn)化為清晰、準(zhǔn)確、可視化的流程圖和文檔;
            ?確保流程文檔的完整性、準(zhǔn)確性和易理解性。
            2.流程標(biāo)準(zhǔn)化與推廣:
            ?基于梳理結(jié)果,設(shè)計(jì)、制定并推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范;
            ?協(xié)助建立和維護(hù)公司級(jí)的流程知識(shí)庫或文檔管理系統(tǒng);
            ?組織培訓(xùn)、宣導(dǎo),確保相關(guān)人員理解、認(rèn)同并遵循標(biāo)準(zhǔn)化流程;。
            ?監(jiān)控流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
            3.銷售全流程診斷與分析:
            ?了解銷售全生命周期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如線索獲取、商機(jī)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)/合同、訂單處理、回款等)。
            ?協(xié)助收集和整理銷售流程相關(guān)的數(shù)據(jù)(如線索數(shù)量、轉(zhuǎn)化率、各階段耗時(shí)、客戶反饋等)。
            ?運(yùn)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和流程觀察,發(fā)現(xiàn)流程中存在的明顯瓶頸、延誤點(diǎn)、重復(fù)操作或常見錯(cuò)誤。
            ?記錄和初步分析識(shí)別出的問題點(diǎn),并參與探討其可能的原因。
            ?具備良好的觀察力和問題敏感度,能夠關(guān)注流程執(zhí)行中的異常和效率低下點(diǎn)。
            4.流程優(yōu)化方案設(shè)計(jì)與實(shí)施:
            ?針對(duì)診斷出的問題點(diǎn),協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)切實(shí)可行、效益可衡量的流程優(yōu)化、簡(jiǎn)化或再造方案;
            ?協(xié)助評(píng)估優(yōu)化方案的成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)及可行性;。
            ?編寫優(yōu)化方案建議書,清晰闡述問題、方案、預(yù)期收益和實(shí)施計(jì)劃。
            ?主導(dǎo)或協(xié)助跨部門協(xié)作,推動(dòng)優(yōu)化方案的試點(diǎn)和全面落地實(shí)施。
            5.流程監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)
            ?建立關(guān)鍵流程績(jī)效指標(biāo),設(shè)計(jì)監(jiān)控機(jī)制,定期評(píng)估流程運(yùn)行效率和效果;
            ?跟蹤優(yōu)化方案的實(shí)施效果,進(jìn)行量化評(píng)估;
            ?基于數(shù)據(jù)和反饋,持續(xù)識(shí)別新的改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)流程的迭代優(yōu)化,形成閉環(huán)。
            6.跨部門溝通與協(xié)作:
            ?作為流程改進(jìn)的核心推動(dòng)者,與公司其他多個(gè)部門建立有效溝通和協(xié)作關(guān)系;
            ?有效管理利益相關(guān)者期望,化解變革阻力,推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
            七、任職要求
            1.基本要求:
            ?第一學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、信息系統(tǒng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
            ?3年以上中大型企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)(主導(dǎo)或參與流程管理,需提供項(xiàng)目案例),參與過至少1個(gè)銷售體系流程重構(gòu)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)規(guī)模200人+);
            ?具有邏輯思維能力、分析能力和問題解決能力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯;
            ?優(yōu)秀的書面和口頭溝通表達(dá)能力,能夠清晰地向不同層級(jí)、不同背景的人員闡述流程和方案;
            ?具有跨部門協(xié)作和影響力,能夠有效推動(dòng)變革落地;
            ?注重細(xì)節(jié),追求精準(zhǔn),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
            ?熟練使用辦公軟件。
            2.優(yōu)先考慮條件:
            ?持有精益或六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證;
            ?有系統(tǒng)使用或配置經(jīng)驗(yàn);
            ?具備數(shù)據(jù)分析技能;
            ?有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
            ?有自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            工作地點(diǎn)

            蘇州昆山市帝寶國際大廈帝寶國際大廈11樓

            職位發(fā)布者

            陳女士/招聘專員

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            公司Logo蘇州怡合達(dá)自動(dòng)化科技有限公司
            蘇州怡合達(dá)自動(dòng)化科技有限公司成立于2018年,坐落于中國百強(qiáng)縣之首——昆山市。注冊(cè)資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司,總部成立于2010年,注冊(cè)資金36000萬人民幣,員工人數(shù)超2000人,總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼301029。公司專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,提供FA工廠自動(dòng)化零部件一站式的供應(yīng)服務(wù)。公司深耕自動(dòng)化設(shè)備行業(yè),基于應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)自動(dòng)化設(shè)備零部件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和分類選型,通過標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理、平臺(tái)化運(yùn)營,以信息和數(shù)字化為驅(qū)動(dòng),致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。公司以“推動(dòng)智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景,致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)商。公司以平臺(tái)化為支撐,以信息和數(shù)字化為驅(qū)動(dòng),充分整合社會(huì)資源,鏈接自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)上下游資源,以標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和產(chǎn)品開發(fā)為起點(diǎn),遵循“產(chǎn)品供給—平臺(tái)整合—生態(tài)驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展路徑,逐漸提高自動(dòng)化設(shè)備中零部件標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、組件化的覆蓋比例,提升自動(dòng)化設(shè)備供給效率,降低綜合成本,最終推動(dòng)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
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