崗位職責(zé)：
1)規(guī)則落地：傳達(dá)解釋并執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)則，提升公司品牌；
2)店效提升：對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn)，提升店面業(yè)績(jī)；
3)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行B/C端產(chǎn)品賦能,加強(qiáng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)；
4)合作促進(jìn)：提升商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率、跨店跨品牌合作；
5)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：賦能各店面資源管理、業(yè)務(wù)管理及人員管理；
6)新房聯(lián)動(dòng)：組織新房踩盤(pán)、通關(guān)，提升新房帶看量。
任職資格：
1)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2)至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)二手行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，有二手房業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3)懂平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、善于客情維護(hù)以及應(yīng)對(duì)各種突發(fā)咨詢(xún)；
4)性格外向熱情、積極陽(yáng)光，擅于與人溝通，樂(lè)于協(xié)助他人獲得成功；
5)有數(shù)據(jù)思維，邏輯思維好，較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)；
6)熟練操作OFFICE辦公軟件及各類(lèi)海報(bào)制作。