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            更新于 9月18日

            人力行政經理

            9000-12000元
            • 合肥包河區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系招聘組織發展人力資源服務
            崗位職責:
            1. 負責公司人力資源規劃,制定招聘、培訓、員工關系等管理方案并實施。
            2. 負責公司內部行政事務管理,優化行政流程,提高工作效率。
            3. 負責處理勞動用工風險,處理勞動糾紛。
            4. 負責公司員工出差安排及安徽省內出差事務協調。
            崗位要求:
            1. 本科及以上學歷,40歲以內。
            2. 溝通能力強,形象氣質佳,能接受出差。
            3. 熟知勞動用工風險,有勞動糾紛處理經驗者優先。
            4. 具備行政崗位工作經驗,擅長招聘、培訓、員工關系等模塊。
            5. 具備優秀的組織協調能力和服務意識。

            工作地點

            合肥市-包河區-遼寧路與延安路交叉路口往南約200米

            職位發布者

            劉女士/人事經理

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            公司Logo安徽華辰檢測技術研究院有限公司
            華辰檢測集團是國內最早一批經過國家農業農村部資質認定的專業從事農化藥物研發外包服務技術公司(CRO),為全球的農藥企業提供全方位符合國內及國際申報標準的一站式農藥登記試驗服務。集團服務涵蓋合物合成、產品化學性質、化學分離純化、田間藥效學評價、植物殘留評價、環境毒理學評價、農藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關注農藥行業創新發展的需求,立足于產業鏈關鍵環節,憑借服務國內外領先企業所積累的經驗,在中國13個城市設有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學試驗用田。斥資億元,打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴格符合國際GLP標準的服務平臺,為全球的農藥行業提供全方位的農藥登記試驗服務。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠布局,積極借力內外部合作資源,用知識、專業、行業、產業力量為組織人才注入全新動能。公司聯合多家高校開展深度產學研合作,協同高校開展橫向課題,定向培養專業人才。通過多種學習方式的融合助力員工成長,培育專業精干人才,夯實產業中堅力量,推動行業長足發展。公司堅持“員工成長即企業發展”,建立健全人才培育機制、人才晉升機制,推動人才梯隊不斷完善。建設“雙通道”職業發展體系:“專業技術通道”引導人才縱向深耕,深挖產業需求,構建產業技術深度理解和解決能力;“管理通道”推動人才橫向發展,為人才成長開啟廣闊空間,搭建綜合發展的紐帶和橋梁,助推個人職業生涯轉型升級。
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