工作地點(diǎn)：天津?yàn)I海新區(qū)
崗位價(jià)值：
作為公司運(yùn)營(yíng)效率的“診斷師”和“優(yōu)化師”，您將深入各業(yè)務(wù)項(xiàng)目一線，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察與流程分析，精準(zhǔn)定位績(jī)效瓶頸，推動(dòng)實(shí)施切實(shí)有效的改善方案。您的工作將直接貢獻(xiàn)于公司運(yùn)營(yíng)成本的降低、效率的提升和利潤(rùn)的增長(zhǎng)，是公司實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的核心力量。
主要職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)分析與診斷：
1）負(fù)責(zé)收集、整理公司各項(xiàng)目（重點(diǎn)覆蓋生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)）的績(jī)效數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2）運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深度分析，識(shí)別差異與改進(jìn)機(jī)會(huì)。
3）定期產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，清晰呈現(xiàn)分析結(jié)果，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 改善項(xiàng)目推動(dòng)：
1）基于分析結(jié)果，主導(dǎo)或參與跨部門的績(jī)效改善項(xiàng)目，制定具體的改善計(jì)劃與行動(dòng)方案。
2）聚焦生產(chǎn)管理流程，運(yùn)用工具、方法，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，提升生產(chǎn)效率。
3）跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，評(píng)估改善效果，確保改善目標(biāo)達(dá)成。
3. 財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)與成本意識(shí)：
1）將運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)表現(xiàn)緊密結(jié)合，分析各項(xiàng)改善措施對(duì)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的財(cái)務(wù)影響。
2）協(xié)助進(jìn)行成本核算與分析，提出可行的降本增效建議，并量化其潛在財(cái)務(wù)收益。
4. 高效溝通與協(xié)調(diào)：
1）作為改善項(xiàng)目的溝通樞紐，與人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等多個(gè)部門保持密切協(xié)作。
2）具備出色的說(shuō)服力與引導(dǎo)能力，能夠清晰傳達(dá)改善理念、方案，并推動(dòng)相關(guān)部門人員積極參與和落實(shí)。
3）組織改善會(huì)議，進(jìn)行改善成果的匯報(bào)與分享，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)的組織氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門推動(dòng)能力，善于傾聽、表達(dá)清晰，能有效化解阻力。
3、熟悉生產(chǎn)管理體系，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、精益生產(chǎn)等有深入了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，理解成本結(jié)構(gòu)，進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)效益分析。
5、崗位會(huì)涉及短期出差。
優(yōu)先考慮：
1、2年以上運(yùn)營(yíng)分析、績(jī)效管理、精益改善或工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級(jí)功能等）。
3、具備極強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。
薪資福利：
1、提供基礎(chǔ)底薪6-8K，綜合薪資8-10K；
2、試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正以后繳納五險(xiǎn)一金；
3、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、每年體檢、年度旅游等；
我們期待您的加入，與我們一同洞見問題，驅(qū)動(dòng)變革，共創(chuàng)卓越！