崗位職責:
1、負責對接中醫院人力行政相關工作,獨立負責醫院中基層崗位招聘工作;
2、負責醫院員工關系處理及相關醫療資質管理;
3、關注員工動態,建立溝通渠道,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
4、協助上級對業務部門進行人才盤點等工作,搭建人才梯隊;
5、組織實施業務部門績效考核工作;
6、完成信息匯總、人事表單編制等人力資源工作流轉;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,1-3年人力資源工作經驗,有醫院工作經驗優先;
2、擅長招聘,能獨立開展中基層崗位的需求分析及招聘;
3、擅長員工關系工作,善于溝通交流;
4、具備良好的事業心與責任心。
職位福利:定期團建、節日福利、年終分紅、公司重點項目、餐補、定期體檢