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            更新于 9月18日

            人力資源主管

            1-1.5萬·14薪
            • 廊坊廣陽區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 團隊執行強
            • 工作環境好
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好

            職位描述

            招聘績效管理銷售團隊HRBP
            職責描述:
            1、宣導公司的企業文化和規章制度,負責相關人資制度的編寫、完善及落地執行;
            2、依據集團總部的要求,推進體系的績效考核工作,完善績效考核指標,監督和檢查績效考核的合理性,并對各部門的績效考核成績進行收集和整理;
            3、依據公司的戰略目標完成體系的人力資源規劃,對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作;
            4、有效建立管理機制并監督執行,提高公司運營管理效率及質量;
            任職要求:1、211及以上學歷,3年以上人力資源管理經驗;
            2、較強的數據處理能力,邏輯思維能力,擅長數據分析;
            3、較強的執行能力和應變能力,能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執
            職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、交通補助、試用期全額、績效獎金

            工作地點

            廊坊廣陽區聯東U谷

            職位發布者

            張亞男/人力經理

            立即溝通
            公司Logo北京聯東投資(集團)有限公司公司標簽
            聯東創建于1991年,專注于產業服務和園區運營,已經發展成為具有全國影響力的產業集團。旗下核心企業聯東U谷,目前在全國83座城市投資運營產業園區超過432個,引進、服務新興制造業和科技型企業超過16000家。聯東U谷連續12年獲得國務院發展研究中心企業研究所、中指研究院等機構頒發的“中國產業園區運營優秀企業”和“中國產業園區運營商優秀品牌”榮譽,成為行業領軍品牌。志之所向,金石為開!我們極致追求,為區域經濟發展、為新興企業發展提供獨具價值的服務,為中國實體經濟發展做出更多的積極貢獻。
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