崗位職責(zé)
1.制定質(zhì)量工作標(biāo)準、質(zhì)量檢驗標(biāo)準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式
2.組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進服務(wù)活動全過程的質(zhì)量管理工作
3.制定和執(zhí)行分公司工程管理策略
4.負責(zé)招投標(biāo)工作的組織與管理，負責(zé)工程改造方案的編制及組織實施
5.負責(zé)地產(chǎn)公司授權(quán)委托的各類工程施工及管理，負責(zé)各項目中工程改造修繕工作的預(yù)、決算的審定
6.負責(zé)監(jiān)管各服務(wù)中心中大型重要設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作，所管理的設(shè)備應(yīng)達到集團《設(shè)備物資類》規(guī)定標(biāo)準，負責(zé)各服務(wù)中心設(shè)備的節(jié)能降耗、更新選型及設(shè)備報廢的技術(shù)鑒定工作
7.負責(zé)各服務(wù)中心的供配電、鍋爐、中央空調(diào)、電梯、消防、安防、二次加壓泵房、水景觀等設(shè)備設(shè)施接管驗收工作
8.審批維修保養(yǎng)工作計劃、節(jié)能計劃、工程維修預(yù)算等各項工作計劃，及時檢查掌握各項目的設(shè)備運行情況
9.參與地產(chǎn)開發(fā)項目的前期規(guī)劃設(shè)計，從物業(yè)管理使用期的維護、節(jié)能角度出發(fā)提出合理化建議
10.負責(zé)維修技工的技能培訓(xùn)與考核工作，負責(zé)應(yīng)聘技工的專業(yè)技術(shù)考察選聘工作，保持部門員工的整體業(yè)務(wù)水平；
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
年齡要求：40歲（含）以下，
經(jīng)驗：在行業(yè)TOP20企業(yè)工作經(jīng)驗2年以上