1. 負責餐廳的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的顧客關系：滿足顧客需求、處理顧客投訴、提升顧客滿意度，并在整體上推動餐廳的發展。
4. 負責前廳的管理、員工培訓、業績提升和成本控制。
5. 需要協調前廳和后廚的工作，確保餐廳的正常運營。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業背景，3年以上管理經驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經營數據進行分析且具有良好的商業頭腦。
4. 具備優秀的客戶服務技能和超強的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發展，工作認真負責，樂于奉獻。

注意事項（崗位單休，介意的勿擾）
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料、個人簡歷。