崗位職責：
1、訓練輔導：協作經理對所轄區域業務人員進行展業技能、心態等輔導工作；
2、業務推動：對營銷方案的追蹤、業務推進的跟進；
3、團隊發展：團隊架構分析，職涯規劃、人員招聘跟進、準新人跟進和追蹤；
4、活動管理：差勤管理、團隊活動量（工作日志）管理、團隊活動的組織與策劃主持；
5、會議管理：早夕會的策劃、組織和推動，客戶沙龍、啟動會、主管會等；