新能源重點企業直招無中介、熱補 25 人缺口!生產技術崗聚焦光伏儲能系統(鋰電池組、儲能逆變器、充放電控制器等)的基礎運維與運行監測,依托 “雙碳” 政策下新能源行業爆發式增長剛需,專為零經驗 / 新手打造 “清閑無壓 + 高福利 + 低門檻” 就業通道 ——月薪保底 8000 元(新手同享)+1 個月帶薪培訓(0 基礎能上手)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最高 1.5 倍月薪) ,工作無高強度體力、無緊急加班,操作流程標準化,新手 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗,熱招通道優先面試,先投先錄!
一、崗位核心:新手友好 + 清閑無壓,入職零焦慮(一)新手專屬適配,0 基礎也能輕松 hold 住
針對零經驗求職者,崗位全程 “降門檻、強兜底”,徹底打消 “怕學不會、怕出錯” 的顧慮:
- 知識無要求:無需掌握復雜儲能技術原理,核心工作是 “看數據(電壓 / 電流是否在標準范圍)、記狀態(綠燈運行 / 紅燈告警)、做記錄”,設備運行邏輯直觀易懂,新手 3 天即可理解;
- 技能易掌握:僅需會用智能手機(操作巡檢 APP、拍照記錄)、基礎電腦(Excel 錄入數據),萬用表等工具的基礎使用,通過 1 周帶薪培訓即可熟練,無需提前準備專業技能;
- 容錯空間大:前 3 個月工作中若出現 “數據記錄偏差”“操作疏漏”,僅需導師指導修正,不扣績效、不影響薪資,給足新手適應期,徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔。
(二)清閑崗實錘,工作強度超低
日常在光伏儲能電站運維區或室內儲能設備機房工作,核心是 “監測 + 記錄”,無重體力、無復雜操作,真正實現 “輕松上班”:
- 環境舒適:恒溫通風(22-26℃)、配備安全防護工具及休息驛站,夏季有降溫設備、冬季有保暖措施,無需戶外暴曬或長時間站立,告別 “風吹日曬”“體力透支”;
- 強度可控:日均實際操作時長不超過 4 小時,剩余時間可自主學習新能源知識(企業免費提供線上課程)或短暫休息,絕不為趕進度占用休息時間,工作節奏張弛有度;
- 風險極低:僅接觸低壓設備,操作前有明確斷電流程,配備絕緣鞋、絕緣手套等防護用品,每月 1 次安全培訓(含電池火災應急、觸電急救),安全有保障。
(三)上五休二硬保障,生活不被占用
嚴格執行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時,含 1.5 小時午休(提供免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節假日正常放假(春節多放 3 天、國慶多放 2 天),即使新能源旺季也絕不壓縮休息時間:
- 新手可利用雙休陪伴家人、短途出行,或備考儲能相關證書(企業報銷考證費用);
- 無需擔心 “剛入職就加班”,輕松平衡工作與生活,快速適應職場節奏,告別 “工作侵占生活” 的焦慮。
二、核心職責:流程化操作,零經驗也能做
- 儲能設備基礎監測:按每日巡檢清單,檢查鋰電池組(電壓、溫度、剩余電量)、儲能逆變器(運行狀態、輸出功率),將數據如實記錄在標準化表格中;若發現異常(如電壓超標、指示燈告警),僅需標記并上報技術主管,無需自行維修;
- 日常維護協助:配合團隊完成設備清潔(用專用抹布擦除逆變器灰塵、清理鋰電池組散熱口雜物)、簡單部件檢查(接線端子是否松動、線纜絕緣層是否完好),操作有明確 SOP 手冊,按步驟執行即可;
- 數據整理歸檔:每周匯總儲能系統運行數據,按企業模板錄入電腦(會基礎 Excel、打字即可),按設備編號分類存檔(如 “1 號儲能電池組 - XX 月數據”),無需復雜報表制作;
- 安全規范執行:遵守光伏儲能作業安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設備),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(含電池火災應急、觸電急救),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩拿,年終獎加碼(一)薪資:新手高起點,收入有增長
薪資構成具體標準(新手同享)基礎薪資保底 8000 元 / 月,無經驗 / 新手不打折,對比同類型新能源新手崗(平均 6000-7000 元),收入優勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月,考核標準寬松(巡檢無遺漏、數據無錯誤即拿滿),新手前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發年度年終獎入職滿 6 個月即可參與,每年 12 月發放,最低 0.8 倍月薪(6400 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍(9600 元)年度調薪入職滿 1 年,按儲能技能掌握情況(如考取儲能運維證書、能獨立判斷簡單告警)調薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負擔
- 食宿福利(新手專屬):
- 住宿:免費提供 2-4 人間公寓(帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌,部分配洗衣機),新手入職當天拎包入住,無需押金物業費,每月省 1500-2000 元房租;
- 餐飲:免費提供一日三餐(早餐粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果牛奶),設 “清淡 / 微辣” 窗口,不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費,工資可全額存下;
- 全維度保障福利:
- 五險一金:入職當月繳納,按 8000 元基數參保(不按最低標準縮水),醫療、養老保障一步到位,新手也能享受完善社保;
- 職業福利:免費提供光伏儲能運維培訓、儲能運維證書考證支持(考證費企業全包),取證后額外補貼 500 元 / 次,助力提升競爭力;
- 生活福利:年度免費體檢(含新能源行業專項檢查:心肺功能、皮膚防護)、節日現金紅包(春節 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),所有福利當月兌現,不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,新手可投
- 年齡健康:18-38 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
- 能力要求:會用智能手機(拍照記錄、操作巡檢 APP)、會基礎電腦操作(打開 Excel、錄入數據),做事認真細致、有責任心,無光伏儲能經驗、新手均可投;
- 熱招優勢:新手簡歷 24 小時內優先篩選,可跳過初篩直接面試(支持線上初面),錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優先鎖定年終獎資格,不設 “隱形門檻”。
五、職業前景:新能源剛需崗,發展無天花板
光伏鋰電池儲能是國家重點扶持的高潛力賽道,隨著儲能裝機量逐年增長(2025 年國內儲能裝機量預計超 60GW),崗位需求持續爆發,長期穩定無 “被替代” 風險,新手成長路徑清晰:
1. 儲能運維技術員(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深儲能技術員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負責簡單故障排查)→ 3. 儲能運維組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統籌 5-8 人團隊)→ 4. 儲能運維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負責全電站儲能系統管理)
- 80% 管理崗從內部提拔,熱招崗位優先參與 “新型儲能系統調試、光伏儲能一體化項目”,晉升速度比普通崗位快 25%;
- 技能適配光伏電站、儲能電站、新能源車企儲能部門等場景,未來換崗選擇多、薪資議價能力強,是切入新能源賽道的 “低門檻優質起點”。
【新手友好】光伏鋰電池儲能技術(清閑崗)新手專屬名額僅余 12 個!上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險一金 + 年終獎!想零經驗快速切入新能源高潛力賽道 —— 帶薪教;想搶清閑雙休高福利崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作輕松 + 收入穩定 + 行業前景好” 的職場新生活!