# 雙休+帶薪學(xué)技術(shù)！設(shè)備維護(hù)/生產(chǎn)技術(shù)員熱招：包吃住+五險(xiǎn)一金，新手可投，發(fā)展超靈活！
想找一份“不卷雙休、能學(xué)技能、福利扎實(shí)”的技術(shù)崗？不用再等！我司設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)員雙崗?fù)綗嵴校瑢ｉT為想穩(wěn)扎技術(shù)領(lǐng)域的新人/職場(chǎng)人打造——**周末不加班、帶薪學(xué)真本事、包吃住無(wú)生活壓力**，五險(xiǎn)一金全繳，新手沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也能投，發(fā)展路徑還靈活，趕緊往下看詳情！
### 一、崗位核心吸引力：雙休只是起點(diǎn)，福利技能雙豐收
1. **雙休不打折扣**：固定周末休息，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)、國(guó)慶多休不扣薪），不用熬夜加班趕工，工作生活能平衡，拒絕“996”內(nèi)耗；
2. **帶薪學(xué)技術(shù)，新手零壓力**：入職后安排**專屬老技術(shù)員帶教**（手把手教設(shè)備檢修、生產(chǎn)流程優(yōu)化），日常培訓(xùn)不扣工資——比如學(xué)機(jī)械故障排查、生產(chǎn)線調(diào)試，邊上班邊攢技能，不用擔(dān)心“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)干不了”；
3. **生活成本全減免**：公司提供**免費(fèi)三餐（早中晚都有，葷素搭配）+ 員工宿舍**（2-4人間，有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴），不用自己付房租、算飯錢，每月工資基本能存下80%以上；
4. **保障體系超安心**：入職即繳**五險(xiǎn)一金**（按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)），看病報(bào)銷、買房公積金貸款、退休養(yǎng)老都有底，比“靈活就業(yè)”更穩(wěn)；
5. **雙崗可選，適配不同需求**：想側(cè)重“設(shè)備維修保養(yǎng)”選**設(shè)備維護(hù)技術(shù)員**，想側(cè)重“生產(chǎn)線運(yùn)行優(yōu)化”選**生產(chǎn)技術(shù)員**，不用勉強(qiáng)做不喜歡的方向。
### 二、你的日常工作：內(nèi)容清晰，新手也能快速上手
#### ? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：負(fù)責(zé)設(shè)備“健康運(yùn)轉(zhuǎn)”
1. 日常巡檢：每天按清單檢查車間設(shè)備（比如流水線機(jī)械、電機(jī)、傳送帶），看是否有異響、漏油、零件松動(dòng)，記好巡檢記錄，小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決（比如擰緊螺絲、清理灰塵）；
2. 故障維修：設(shè)備突然停機(jī)時(shí)，快速排查原因（比如傳感器故障、齒輪磨損），用扳手、萬(wàn)用表等工具維修或更換配件，確保1-2小時(shí)內(nèi)恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)（復(fù)雜問(wèn)題有老技術(shù)員協(xié)助）；
3. 定期保養(yǎng)：每周給設(shè)備加潤(rùn)滑油、校準(zhǔn)儀表，每月做一次全面保養(yǎng)（比如清理設(shè)備內(nèi)部雜質(zhì)），延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，減少故障頻率。
#### ? 生產(chǎn)技術(shù)員：保障生產(chǎn)線“高效穩(wěn)定”
1. 流程監(jiān)控：盯著生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)（比如產(chǎn)品加工精度、生產(chǎn)速度），發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整（比如調(diào)整機(jī)器參數(shù)、更換模具），避免出殘次品；
2. 數(shù)據(jù)記錄：每天統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)量、合格率，記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（比如能耗、停機(jī)時(shí)間），整理成報(bào)表交給主管，幫團(tuán)隊(duì)優(yōu)化生產(chǎn)效率；
3. 協(xié)助調(diào)試：新生產(chǎn)線投產(chǎn)或更換產(chǎn)品型號(hào)時(shí)，協(xié)助老技術(shù)員調(diào)試設(shè)備參數(shù)，確保生產(chǎn)線能按要求生產(chǎn)，同時(shí)教一線操作工正確使用設(shè)備。
### 三、我們對(duì)你的要求：新手友好，態(tài)度比經(jīng)驗(yàn)更重要
1. 學(xué)歷/專業(yè)：高中、中專及以上學(xué)歷即可，機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，但**無(wú)專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)也能投**（只要你愿意學(xué)，帶教老師會(huì)從基礎(chǔ)教起）；
2. 基礎(chǔ)能力：能看懂簡(jiǎn)單的設(shè)備圖紙（比如零件圖、裝配圖），會(huì)用螺絲刀、扳手、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)工具（不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，入職后1周內(nèi)就能學(xué)會(huì)）；
3. 工作態(tài)度：能接受車間輕度體力工作（比如搬輕型配件，有輔助工具），細(xì)心負(fù)責(zé)（比如巡檢時(shí)不遺漏細(xì)節(jié)），愿意主動(dòng)學(xué)技術(shù)（比如遇到問(wèn)題多問(wèn)老技術(shù)員）；
4. 額外加分：如果有1年以內(nèi)工廠設(shè)備維護(hù)/生產(chǎn)輔助經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)簡(jiǎn)單的PLC基礎(chǔ)操作，面試會(huì)優(yōu)先通過(guò)；但新手只要態(tài)度認(rèn)真，一樣能錄用！
### 四、發(fā)展靈活：不止干基礎(chǔ)活，未來(lái)有多種可能
1. **技能升級(jí)路徑**：從“初級(jí)技術(shù)員”→“中級(jí)技術(shù)員”→“高級(jí)技術(shù)員”，比如設(shè)備維護(hù)崗能學(xué)到“精密設(shè)備檢修”“自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試”，生產(chǎn)崗能學(xué)到“生產(chǎn)線優(yōu)化”“成本控制”，技能越精，薪資越高（高級(jí)技術(shù)員月薪能到1.1萬(wàn)+）；
2. **崗位靈活轉(zhuǎn)崗**：如果做設(shè)備維護(hù)久了，想嘗試生產(chǎn)管理，或生產(chǎn)崗想轉(zhuǎn)設(shè)備研發(fā)輔助，只要能力達(dá)標(biāo)，公司支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，不用重新找工作；
3. **管理晉升路徑**：不想一直做技術(shù)？也能往管理崗走——從“技術(shù)組長(zhǎng)”（帶3-5人小團(tuán)隊(duì)）→“技術(shù)主管”（負(fù)責(zé)整個(gè)車間設(shè)備/生產(chǎn)技術(shù)），主管崗月薪1.5萬(wàn)+，還能參與公司技術(shù)方案制定。
### 五、額外福利：細(xì)節(jié)拉滿，上班更舒心
- 技能補(bǔ)貼：學(xué)會(huì)特定技能（比如PLC調(diào)試、精密儀器維修），每月額外加500-1000元技能津貼；
- 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)米面油/購(gòu)物卡，生日送蛋糕券，高溫季有防暑降溫補(bǔ)貼（每月300元，連發(fā)3個(gè)月）；
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每月組織一次部門聚餐，每季度搞一次團(tuán)建（比如爬山、燒烤），同事都是技術(shù)型人才，沒(méi)有復(fù)雜人際關(guān)系，干活更順心。
### 六、怎么加入？新手優(yōu)先面試，最快3天入職！
1. 投遞方式：
- 簡(jiǎn)歷投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱【***********】（郵件標(biāo)題備注“應(yīng)聘崗位+姓名+是否接受新手帶教”，比如“設(shè)備維護(hù)技術(shù)員+張三+接受”）；
- 電話咨詢：直接撥打招聘電話【XXX-XXXXXXX】（周一至周五9:00-18:00，周末也有專人回復(fù)留言）；
2. 面試安排：簡(jiǎn)歷通過(guò)后，1-2天內(nèi)通知面試，面試地點(diǎn)在【XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)（公司廠區(qū)內(nèi)）】，不用跑老遠(yuǎn)；
3. 入職保障：面試通過(guò)后，免費(fèi)提供入職培訓(xùn)（3天，帶薪），培訓(xùn)完直接上崗，老技術(shù)員全程帶教1個(gè)月，確保你能獨(dú)立干活。
別再擔(dān)心“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)找不到好工作”！這份“雙休+帶薪學(xué)技術(shù)+包吃住”的技術(shù)員崗，就是為新手量身定做——不用卷、能攢技能、福利扎實(shí)，發(fā)展還靈活。不管你是剛畢業(yè)想入技術(shù)行，還是想換一份“能長(zhǎng)久干”的穩(wěn)崗，都趕緊投簡(jiǎn)歷！新手簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩，早投早入職！