清閑技術崗熱招:雙休 + 帶薪培訓,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎,輕松穩崗!
制造業 / 新能源領域重點企業熱招補缺口、直招無中介!專為想避開 “996 內卷”、追求 “雙休穩節奏 + 輕松高薪 + 長期保障” 的求職者緊急開放 ——月薪保底 8000 元(無經驗 / 轉行也能享)+1 個月全額帶薪培訓(0 基礎入門)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最高 1.2 倍月薪)+ 周末固定雙休,工作聚焦設備基礎監測與數據記錄,無復雜任務、無緊急壓力,日均有效工作時長≤6 小時,熱招名額有限,速投搶占 “輕松穩崗好機會”!
一、崗位核心:熱招缺口大 + 輕松穩崗,入職零門檻(一)工作場景:舒適無壓,雙休不內卷
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室內輕量環境,節奏超舒緩:
- 環境友好:日常在恒溫車間或辦公區工作,核心接觸設備控制面板、數據監測系統,僅用電腦 / 平板錄數據、用輕便工具(檢測筆、萬用表)做基礎檢查,無重體力勞動(不搬重物、不修復雜故障);車間配休息區、飲水區,累了可隨時短暫休整,無需長時間站立或久坐,能輕松勝任。
- 雙休穩保障:周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節假日正常放假(春節多放 3 天、國慶多放 2 天),徹底告別 “調休補班”“臨時加班”,閑暇時間可陪伴家人、學習提升或放松休閑,實現 “工作生活雙平衡”。
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0 基礎專屬熱招支持:帶薪培訓 + 手把手帶教:
入職即享1 個月全額帶薪培訓(培訓期薪資 8000 元照發,不扣任何費用),針對熱招需求縮短適應周期,從 “小白” 到獨立穩崗全程無憂:
- 內容通俗化:把專業術語轉化為 “大白話”,比如 “設備巡檢 =‘看指示燈亮不亮、聽有沒有奇怪聲音’”“數據記錄 =‘把屏幕上的數字填到表格里’”,配套圖文手冊 + 3 分鐘操作短視頻,無技術基礎也能 1 天理解核心流程;
- 實操簡單化:培訓以 “導師演示 + 自己動手” 為主,比如 “用檢測筆查線路通斷”“用 APP 上傳巡檢照片”,練 1-2 遍就能掌握,無需死記硬背復雜理論;
- 上手無壓力:培訓后有 1 周 “跟崗適應期”,導師全程陪同,遇到問題隨時問,3 天內可獨立完成基礎任務,快速填補熱招缺口,無 “做錯挨罵”“完不成任務” 的壓力,輕松實現穩崗。
二、核心職責:流程化操作,人人能勝任
- 設備基礎巡檢:按既定清單檢查設備外觀(螺絲無松動、外殼無破損)、運行狀態(指示燈為綠燈、無異常噪音),發現問題僅需拍照上傳系統,由技術主管處理,無需自己排查故障;
- 數據簡單記錄:從設備儀表或系統上讀取電壓、溫度、運行時長等參數,按現成 Excel 模板填寫(僅填數字,無需分析),核對無誤后提交,10 分鐘就能完成 1 次記錄;
- 協助基礎保養:配合技術團隊做設備清潔(擦拭表面灰塵、清理散熱口)、簡單部件檢查(查看電線有無破損),操作有明確步驟指引,跟著做就能完成,無需專業技能;
- 安全規范執行:遵守基礎安全要求(如穿工作服、不觸碰運轉部位),每周參與 1 次 15 分鐘短安全培訓(線上線下均可),內容簡單易記,無考核壓力,輕松落實安全要求。
三、薪資福利:保底 8000 穩拿,福利全落地(一)薪資:無經驗也能拿高薪,收入有保障
- 基礎薪資:月薪保底 8000 元,無論有無經驗、是否專業對口,入職即享;試用期薪資不打折(與正式崗一致),對比同類型 “雙休清閑崗”(多 6000-7000 元),收入優勢明顯,熱招期間無薪資縮水;
- 績效獎金:每月 300-800 元,考核標準寬松(數據記錄無明顯錯誤、按時完成巡檢即可拿滿),幾乎無 “扣錢風險”,月度綜合收入可達 8300-8800 元;
- 年度年終獎:每年 12 月根據企業效益發放,熱招入職者滿 3 個月即可參與,最低 0.5 倍月薪(4000 元),最高 1.2 倍月薪(9600 元),近 3 年平均發放 0.8 倍月薪(6400 元),相當于多拿 1 個月工資;
- 年度調薪:入職滿 1 年,只要按時完成工作,即可享受 5%-10% 調薪,薪資可升至 8500-9000 元 / 月,無需 “卷業績”“拼能力”,穩定漲薪無壓力。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負擔
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費提供 2-4 人間公寓(帶空調、獨立衛浴、WIFI、衣柜),部分公寓配備洗衣機、熱水器,拎包即住,每月節省 1500-2000 元房租,無需承擔押金、物業費,熱招入職者優先選房;
- 餐飲:免費一日三餐(早餐有粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂口味多樣(南北風味可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費,工資可全額存下;
- 社保與額外福利:
- 五險一金:入職當月即繳納,按 8000 元薪資基數參保(養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 公積金,不按最低標準縮水),社保無斷繳風險,基礎權益有保障;
- 健康福利:每年免費體檢 1 次(含基礎檢查 + 行業專項檢查),入職滿 6 個月即可享受;日常發放勞保用品(工作服、手套、防滑鞋),無需自己購買;
- 節日福利:春節、中秋發放米面油 + 500-800 元現金紅包,生日送 200 元購物卡 + 定制蛋糕券,福利直接兌現,不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻易達標,人人可投遞
- 年齡 18-40 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病如關節炎、無恐高癥),無不良記錄;
- 學歷專業:初中及以上學歷即可(高中 / 中專優先,無專業限制),應屆生、轉行求職者、寶媽、備考考生等各類人群均可投遞,熱招不設專業門檻;
- 能力要求:會用智能手機(拍照、操作簡單 APP)、會基礎電腦操作(打開 Excel、輸入文字 / 數字)、能聽懂簡單指令(如 “檢查 3 號設備溫度”),做事認真不馬虎即可;
- 熱招優勢:簡歷優先篩選(24 小時內反饋),跳過初篩直接面試,錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優先鎖定雙休 + 穩崗資格,無需長時間等待。
五、職業前景:輕松崗也有穩定發展,無失業焦慮
崗位所屬行業(制造業 / 新能源)為國家重點扶持領域,設備運維需求長期穩定,無 “被替代” 風險,且發展路徑靈活清晰,穩崗同時能成長:
- 基礎技術崗(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深技術崗(8500-9000 元 / 月,1 年晉升,負責指導新人)→ 3. 技術組長(9500-10000 元 / 月,2-3 年晉升,統籌 5-8 人小組)
- 發展優勢:晉升不看 “業績內卷” 看 “穩定性 + 責任心”,只要按時完成工作、愿意長期任職,就能穩步晉升;崗位技能簡單易掌握,且企業適配(同類型企業均可應聘),未來換工作也輕松,無需擔心 “技能過時”;更關鍵的是,晉升后仍保留 “周末雙休” 福利,不因崗位提升犧牲休息時間,實現 “穩崗 + 成長” 雙豐收。
清閑技術崗熱招僅 20 人,雙休名額即將滿額!雙休 + 帶薪培訓,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年終獎,輕松穩崗!想避開內卷、穩定雙休 —— 熱招名額不等人;想零門檻入職、輕松賺錢穩發展 —— 這崗超適配;趕緊投遞,開啟 “雙休清閑 + 收入穩定 + 長期穩崗” 的好日子!