職位描述
成本管理測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備
想干技術(shù)崗還能雙休？現(xiàn)在廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備管理 / 維護(hù)崗位緊急招人！廠區(qū)直簽無中介，保底 8000 元寫進(jìn)合同（無績效克扣，穩(wěn)拿不縮水），三餐住宿全免費(fèi)，雙休不加班、五險(xiǎn)一金足額繳，入職享自動(dòng)化設(shè)備專屬帶薪培訓(xùn)，新手也能快速上手，可接受出差者優(yōu)先錄用（享額外補(bǔ)貼），想抓技術(shù)崗 + 雙休福利的趕緊沖！?
?? 崗位到底干些啥？自動(dòng)化設(shè)備易上手，新手有帶教！?
圍繞廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備（如智能流水線、機(jī)械臂、自動(dòng)化檢測儀器）開展管理與維護(hù)，流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)門檻友好，新手跟著帶教 1-2 周就能獨(dú)立操作：?
- 設(shè)備日常保養(yǎng)：輕量技術(shù)操作，不費(fèi)力?
負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng) —— 按《設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)》清潔流水線輸送帶、給機(jī)械臂加專用潤滑油、檢查檢測儀器的精準(zhǔn)度（如校準(zhǔn)傳感器），用基礎(chǔ)工具（萬用表、扳手）檢測設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（轉(zhuǎn)速、電壓符合自動(dòng)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)），1 小時(shí)能保養(yǎng) 2-3 臺(tái)設(shè)備，全程有老技術(shù)員帶教，不用懂復(fù)雜編程；?
- 故障基礎(chǔ)處理：帶教下能獨(dú)立，不擔(dān)責(zé)?
設(shè)備出現(xiàn)小故障（如機(jī)械臂卡頓、流水線錯(cuò)位）時(shí)，按培訓(xùn)指引排查：比如清理設(shè)備雜物、調(diào)整部件位置、重啟控制系統(tǒng)，復(fù)雜故障及時(shí)上報(bào)工程師并協(xié)助處理（遞工具、記錄維修流程），1 個(gè)月能獨(dú)立解決 6-8 類常見故障，重點(diǎn)保障自動(dòng)化生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行；?
- 臺(tái)賬記錄與管理：填模板，超簡單?
按廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)維日志（保養(yǎng)時(shí)間、故障詳情、處理結(jié)果），每周整理 1 次設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（用現(xiàn)成電子模板，僅填 “正常 / 異常”“處理結(jié)果”），不用自主分析，部分工作可坐班完成，穿插現(xiàn)場巡檢，節(jié)奏輕松。?
?? 核心優(yōu)勢：技術(shù)崗 + 雙休！福利全到?jīng)]話說！?
? 保底 8000 穩(wěn)拿，薪資有盼頭?
- 薪資實(shí)：新手首月保底 8000 元（無 “試用期打折” 套路），干滿 2 個(gè)月熟練后，按 “基礎(chǔ)工資 8000 + 績效（設(shè)備完好率、維護(hù)效率）” 核算，熟手輕松沖 9000+；每月 10 號(hào)廠區(qū)對(duì)公賬戶直發(fā)，銀行流水可查，從無拖欠；?
- 漲薪明確：干滿 1 年技術(shù)達(dá)標(biāo)，按廠區(qū)職級(jí)調(diào)薪（每級(jí)漲 800-1200 元），核心技術(shù)崗月薪可達(dá) 12000+，比普通流水線崗成長空間大。?
? 雙休不加班，工作生活平衡?
- 嚴(yán)格雙休：每周固定休周六日，不調(diào)休、不加班，每天 8 小時(shí)工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時(shí)休息），到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，能兼顧陪家人、學(xué)習(xí)新技術(shù)或短途旅行，拒絕 “技術(shù)崗必加班” 誤區(qū)；?
- 工作壓力小：自動(dòng)化設(shè)備故障少、性能穩(wěn)定，維護(hù)以 “預(yù)防保養(yǎng)” 為主，不用頻繁應(yīng)急搶修，適合想 “穩(wěn)干技術(shù) + 不內(nèi)卷” 的求職者。?
? 包吃住全免費(fèi)，生活零負(fù)擔(dān)?
- 住宿：住 4 人技術(shù)崗專屬公寓（帶獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、WiFi、書桌），免費(fèi)發(fā)純棉四件套 + 洗漱大禮包（含洗發(fā)水、沐浴露、專業(yè)工具包），走路 5 分鐘到設(shè)備區(qū)，不用掏房租；?
- 吃飯：廠區(qū)食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周三加雞腿、周五有水果，技術(shù)崗額外享 “營養(yǎng)補(bǔ)貼” 200 元 / 月（補(bǔ)充體力，適應(yīng)偶爾現(xiàn)場作業(yè)），不用自己買菜做飯，8000 元薪資每月能存 7000+；?
- 五險(xiǎn)一金足額繳：按 8000 元基數(shù)繳納，每月公積金約 960 元（單位 + 個(gè)人各 480 元），看病門診報(bào) 70%+、住院報(bào) 90%，退休、買房貸款額度夠，福利不縮水。?
? 帶薪培訓(xùn) + 可出差福利，成長賺錢兩不誤?
- 免費(fèi)帶薪學(xué)技術(shù)：入職安排 7 天帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期照發(fā) 8000 元），分 “理論 + 實(shí)操”—— 理論課學(xué)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全規(guī)范，實(shí)操課跟著工程師練保養(yǎng)、故障處理，教到能獨(dú)立上崗；免費(fèi)考取 “自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)證”（考證費(fèi)廠區(qū)全包），新手也能持證上崗；?
- 可出差優(yōu)先錄用 + 額外補(bǔ)貼：能接受出差者（每次 3-7 天，周邊城市為主）優(yōu)先錄用，廠區(qū)全額報(bào)銷交通（高鐵 / 大巴）、住宿費(fèi)用，每天額外發(fā) 150-200 元出差津貼，出差期間薪資照發(fā)，相當(dāng)于 “邊干活邊賺補(bǔ)貼”，多一份收入來源。?
?? 新手友好！可出差者優(yōu)先，門檻寬松！?
- 免經(jīng)驗(yàn)可投：不卡自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，只要認(rèn)識(shí)數(shù)字、會(huì)簡單用手機(jī) / 電腦填表格，應(yīng)屆生、待業(yè)、想轉(zhuǎn)行的都能來，廠區(qū)不設(shè) “經(jīng)驗(yàn)門檻”；?
- 可出差優(yōu)先：能配合廠區(qū)安排短期出差（提前協(xié)調(diào)時(shí)間，不強(qiáng)制長期駐外）者，面試直接優(yōu)先通過，入職后可優(yōu)先接觸新設(shè)備維護(hù)；
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)龍興工業(yè)園330號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 重慶途康藥業(yè)有限公司
- 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)清悅路2號(hào)學(xué)府悅園A組團(tuán)學(xué)府悅園A組團(tuán)(2號(hào)門)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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