崗位內容：
1. 負責全面貫徹公司戰略，實現分區域的銷售目標
2. 審核城市各項報表數據，根據市場變化及時調整計劃
3. 帶領團隊努力開拓新客戶、維護老客戶，建立良好合作關系
4. 與總部及其他城市經理深入溝通交流，共同推動業務發展
任職要求：
1. 具有5年以上城市經理或相關行業工作經驗
2. 具備較強的業務拓展和市場推廣能力，對市場變化敏感
3. 可獨立分析和解決問題，具有較強的業務理解和應變能力
4. 具有優秀的團隊管理和協調能力，能夠帶領團隊高效完成目標
5. 年齡22-38周歲