崗位內容：
1. 負責售后部日常規(guī)劃和管理工作，監(jiān)督和管理汽車售后服務流程
2. 制定售后部年度經(jīng)營指標，確保服務質量，提升客戶滿意度。
3.全面負責售后團隊搭建，人員發(fā)展，績效考核等。
4. 處理售后服務中的客戶咨詢和問題.
任職要求：
1. 至少有5年相關工作經(jīng)驗
2. 能夠有效地解決售后服務中的問題
3. 具有團隊領導能力，能夠指導和提升團隊成員的工作效率。
4. 具備一定的汽車專業(yè)知識，有較強的溝通能力、應變能力和親和力，團隊合作意識高。