1.戰略規劃與執行：深度參與制定集團的中長期發展戰略，緊密結合城投公司從傳統業務向市場化轉型的趨勢，尤其是在城市綜合運營、產業培育等新興領域。根據市場動態和政策導向，每年制定詳細的年度運營計劃，明確各業務板塊的發展目標和重點項目推進計劃，確保集團戰略目標的有效落地。
2.團隊管理與建設：負責運營團隊的組建、培訓與管理，打造一支高素質、專業化的運營團隊。
3.風險管理與控制：建立健全集團的運營風險管理制度，識別、評估和應對各類運營風險。加強對項目投資、資金使用、合同管理等關鍵環節的風險監控，制定風險應對預案，確保集團運營安全。
4.資源整合與協作：積極整合集團內外部資源，加強與政府部門、金融機構、企業等的溝通與合作。協調內部各部門之間的工作，形成工作合力，提升集團的整體運營效率。對外，拓展合作渠道，爭取政策支持和資源保障，為集團的發展創造良好的外部環境。

任職條件：

1.本科及以上學歷，50歲以內

2.有豐富的國有企業經驗管理經驗，對國有資產盤活、國有股權管理、國企改革、集團化管理有較深的認知；

3.有集團化國企3年以上中層管理經驗。