任職要求
1、45歲以下（1980年6月1日后出生），本科及以上學歷，電力等相關專業；特別優秀者可放寬。
2、具有8年以上大型同行業（汽機、鍋爐、電氣）管理經驗，3年以上同規模企業高層副職或5年以上部門正職經歷。超臨界或超超臨界機組，600MW及以上的大機組。
4、熟悉國家行業政策法規（如《電力監管條例》）及國企管理體系。
5、具備較強的戰略分解能力、跨部門協同能力和危機處理能力；抗壓性強，能適應國企改革及市場化競爭雙重環境；良好的政府溝通、商務談判及團隊領導能力。
6、熟悉電力系統運行、能源管理及電網協調，有開發經驗者優先；掌握電力行業安全生產標準（如《電力安全工作規程》）。
崗位職責
1、參與制定公司中長期能源發展戰略，推動傳統能源與新能源的耦合規劃，主導綜合能源服務項目落地。
2、制定公司年度經營計劃，分解落實生產、成本、安全等核心指標。
3、跟蹤電力市場改革政策（如現貨市場、輔助服務市場），統籌碳資產開發與管理，確保企業合規運營并爭取政策紅利。參與行業政策研究，提出應對市場波動的業務調整建議。
4、協調電網公司、供熱用戶、政府監管部門等外部資源，建立高效溝通機制，保障發電供熱業務順暢。統籌電力供應保障，推進智慧能源系統建設，協調電網調度及電價政策落地。
5、建立分管領域風險防控機制，確保安全生產“零事故”及環保達標。