職位描述
運營管理社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)
崗位職責：
1、全面主持地市公司工作，組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、組織實施經(jīng)公司總部批準的公司年度工作計劃，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，完成公司總部下達的指標；
3、負責本區(qū)域各類重大項目的談判、協(xié)議、合同、合約等相關(guān)事宜的處理；
4、制定組織架構(gòu)和人事編制,建立健全獎懲機制及激勵機制；
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，加強員工隊伍的建設(shè)，樹立公司良好的社會形象；
6、負責公司品牌的建立、宣傳及推廣，以及商務(wù)關(guān)系的對接與洽談。
任職要求：
1、35-55歲以上，統(tǒng)招本科及以上學歷，需有連鎖或規(guī)模以上企業(yè)從事過經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、熟悉養(yǎng)老公司及連鎖養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的管理能力；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強的市場策劃及運作能力；
5、極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力；
6、薪資根據(jù)能力情況可議。
1、全面主持地市公司工作，組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、組織實施經(jīng)公司總部批準的公司年度工作計劃，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，完成公司總部下達的指標；
3、負責本區(qū)域各類重大項目的談判、協(xié)議、合同、合約等相關(guān)事宜的處理；
4、制定組織架構(gòu)和人事編制,建立健全獎懲機制及激勵機制；
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，加強員工隊伍的建設(shè)，樹立公司良好的社會形象；
6、負責公司品牌的建立、宣傳及推廣，以及商務(wù)關(guān)系的對接與洽談。
任職要求：
1、35-55歲以上，統(tǒng)招本科及以上學歷，需有連鎖或規(guī)模以上企業(yè)從事過經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、熟悉養(yǎng)老公司及連鎖養(yǎng)老機構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的管理能力；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強的市場策劃及運作能力；
5、極強的工作計劃及目標擬定、執(zhí)行能力，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力；
6、薪資根據(jù)能力情況可議。
工作地點
洛龍區(qū)洛陽國潤安泰關(guān)林頤養(yǎng)院
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職位發(fā)布者
徐婷婷/人事經(jīng)理
立即溝通
河南安泰養(yǎng)老服務(wù)有限公司河南安泰養(yǎng)老集團是河南省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、河南省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)盟理事長單位、河南省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、國家級智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。致力于構(gòu)建一站式基本養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，主要業(yè)務(wù)由“養(yǎng)老行業(yè)信息化方案設(shè)計及應(yīng)用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老平臺建設(shè)運營、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機構(gòu)連鎖化運營”四個主要板塊構(gòu)成。集團匯集了一批經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強的技術(shù)骨干和企業(yè)管理人才，組建了一支由養(yǎng)老、IT、社工、醫(yī)療等專業(yè)人士組成的高素質(zhì)管理服務(wù)團隊，建立了企業(yè)的技術(shù)標準和服務(wù)標準，創(chuàng)建了“安泰之家?”、“老來護”等養(yǎng)老服務(wù)品牌。安泰養(yǎng)老集團目前業(yè)務(wù)已覆蓋河南省內(nèi)16個地市，運營管理的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點300多個、已投入運營的養(yǎng)老機構(gòu)近60家，長期托養(yǎng)床位超過4000張，服務(wù)居家老年人超過10萬戶，累計服務(wù)老年人達到50多萬人次。為適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大，我公司現(xiàn)招賢納士，誠邀您的加盟！
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