因業(yè)務(wù)拓展需要，我公司面向社會(huì)誠聘快消品類懂營銷策劃熟悉門店運(yùn)營的人才1名，期待有志之士加入我們，共筑發(fā)展新篇章。
一、崗位信息
1.崗位名稱：營銷運(yùn)營管理（快消品）
2.工作地點(diǎn)：海南海口
二、崗位使命
以“品牌力×渠道力”雙輪驅(qū)動(dòng)，制定并落地海南區(qū)域快消品整合營銷方案，打造標(biāo)桿型產(chǎn)品形象店，實(shí)現(xiàn)銷量與品牌美譽(yù)度的同步躍升。
三、崗位職責(zé)
1.市場洞察：持續(xù)跟蹤海南及華南快消品市場動(dòng)態(tài)，完成競品、渠道及消費(fèi)者洞察報(bào)告；
2.營銷策劃：獨(dú)立制定年度/季度整合營銷方案（線上+線下），對(duì)銷售目標(biāo)與品牌聲量負(fù)責(zé)；
3.渠道推廣：規(guī)劃并落地現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、特通及新零售渠道推廣計(jì)劃，提升鋪貨率與動(dòng)銷率；
4.形象店建設(shè)：主導(dǎo)產(chǎn)品形象店/品牌體驗(yàn)中心的建設(shè)與運(yùn)營，從店面選址、裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品陳列到人員培訓(xùn)、日常運(yùn)營管理等全流程把控，打造標(biāo)準(zhǔn)化、高辨識(shí)度的品牌形象店，提升消費(fèi)者體驗(yàn)與品牌形象；
5.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：編制年度市場預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)效比；建立并管理營銷推廣團(tuán)隊(duì)；
6.數(shù)據(jù)分析：建立渠道與門店數(shù)據(jù)看板，定期復(fù)盤并提出改進(jìn)策略。
四、任職要求
1.年齡要求：30-40 歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：
? 5 年以上快消品行業(yè)營銷/渠道/推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年區(qū)域市場操盤或全國品牌專案經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；
? 熟悉海南本地市場及渠道生態(tài)，有島內(nèi)經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。
3.技能要求：
? 熟悉快消品市場格局及渠道運(yùn)作模式；
? 精通整合營銷策劃、新品上市、節(jié)慶促銷打法；
? 具備產(chǎn)品形象店選址、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)；
? 優(yōu)秀的跨部門溝通、項(xiàng)目管理與數(shù)據(jù)分析能力；
4.基本特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向、身心健康、抗壓能力強(qiáng)、熱愛海南市場，接受省內(nèi)外出差。
五、薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇，具體薪資面議。
2.完善的福利體系。
3.提供廣闊的晉升空間，助力員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展。
六、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將先投遞個(gè)人簡歷（簡歷要求：個(gè)人資料、教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷內(nèi)容詳盡，與本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可重點(diǎn)突出）。我們將對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將通知面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。