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            更新于 9月28日

            人力資源總監(jiān)整改進(jìn)措施

            1.6-1.7萬·13薪
            • 南昌東湖區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 中專/中技
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規(guī)劃
            1. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。
            2. 管理人力資源部門各項(xiàng)工作。
            3. 參與公司高層決策,提供人力資源建議。
            4. 維護(hù)員工滿意度,打造企業(yè)文化。
            要求:本科及以上,8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年同等級別職位經(jīng)驗(yàn)。出色的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有責(zé)任心和使命感。對人力資源管理有深入理解。

            工作地點(diǎn)

            南昌東湖區(qū)中信銀行大廈A-座-7-1169

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 廣州白云區(qū)
            • 公司人數(shù): 100-299人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            陳小葵/人事經(jīng)理

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