前期負責生產(chǎn)自動化項目試點及推進工作，賦能海外基地數(shù)字化、智能化轉型，后期往生產(chǎn)運營主管——車間主任/ 經(jīng)理——副廠。。。規(guī)劃發(fā)展。
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度；合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
2、依據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃，負責生產(chǎn)計劃的下達及監(jiān)控、協(xié)調、實施；
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程實時監(jiān)督、指導，進行生產(chǎn)質量控制，保證產(chǎn)品質量，參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
4、負責員工的技能培養(yǎng)、上崗考核、人效、績效管理等，負責車間紀律、5S等基礎管理，引導員工建言獻策；
5、負責工廠基礎設施（含水、電、氣廠房）異常問題解決，確保生產(chǎn)順利進行；負責生產(chǎn)設施技術改造，場地優(yōu)化的實施；
6、合同訂單履行，做好風險控制，保障交付、質量、成本；
7、參與產(chǎn)品運營核心組運作，統(tǒng)籌管理供應鏈領域所有業(yè)務，對產(chǎn)品開發(fā)工作負責；
8、完成上級領導安排的臨時工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，電子信息相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上生產(chǎn)運營管理相關經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理流程，具備豐富的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，日化或快消品制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，或有智能化轉型項目經(jīng)驗者；
２、工作責任心強，具有良好的分析解決問題能力，溝通協(xié)調能力及團隊合作精神；
３、良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能適應加班；
４、具備良好的學習能力，熟練掌握辦公軟件運營、熟悉MES系統(tǒng)。
工作地點：前期杭州生產(chǎn)基地試點項目3-6個月，后期轉海防/美國。
薪酬福利：15w/年，具體面議，13薪，五險一金，提供住宿