崗位職責(zé)：
1、制定、修訂、優(yōu)化公司考核方案，編制項(xiàng)目年度、月度考核指標(biāo)并設(shè)置考核目標(biāo)；
2、管控成本費(fèi)用，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升項(xiàng)目服務(wù)效率與滿意度；
3、組建并培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力；
4、協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；
5、收集并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制月度/年度工作報(bào)告，為管理層提供決策支持；
6、跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備3-5年頭部企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程；
3、有項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維及抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。