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            更新于 7月31日

            代理商管理運作經理

            1.5-2萬
            • 上海普陀區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            咨詢服務新能源汽車
            所屬部門:項目運作部
            匯報對象:運作總監/運營總監
            職位概述
            全面負責市場研究項目中代理商的招募、合作、質量監控及績效管理,確保調研執行(如汽車產品測試、滿意度調研)高效合規,優化成本與資源分配,支撐研究數據的高質量交付。
            核心職責
            1. 代理商全生命周期管理
            • 開發與準入
              • 拓展并篩選汽車行業調研代理商(如線下執行公司、CATI中心、數據采集平臺),建立合格供應商庫;
              • 制定準入標準(如注冊資本、行業資質、歷史項目經驗);
              • 組織代理商能力評估(試執行項目考核)。
            • 合作管理
              • 簽訂框架協議,明確服務范圍(如車主定量面訪、深訪、神秘客)、質量要求及違約責任;
              • 定期召開代理商會議,同步公司政策與項目需求。
            • 淘汰機制
              • 根據KPI(如數據合格率、時效性)實施代理商分級(A/B/C/D級),淘汰低效供應商。
            2. 項目執行監控與質量保障
            • 過程督導
              • 監控全國范圍汽車調研項目執行(如4S店暗訪、車主問卷投放),抽查錄音/視頻/問卷;
              • 識別并處理執行問題(如樣本造假、區域覆蓋不足)。
            • 質量管控
              • 制定汽車行業專項質檢標準(如“電動車用戶訪談錄音需包含技術術語提問”);
              • 審核代理商提交的數據,組織QC團隊復核(錯誤率≤1%)。
            • 成本控制
              • 審核代理商報價合理性(如線下訪問單價、翻譯費用),優化執行成本;
              • 分析費用超支原因,提出改進方案(如調整樣本分配策略)。
            3. 跨部門協同與優化
            • 內部協作
              • 聯動研究團隊,明確項目執行需求(如特殊樣本要求);
              • 支持數據分析團隊,確保數據采集符合分析標準。
            • 流程優化
              • 建立代理商管理SOP(從招募到退出);
              • 推動數字化工具應用(如執行進度看板、自動質檢系統)。
            任職要求
            硬性條件
            • 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、社會學、汽車工程或管理類相關專業;
            • 經驗要求:
              • 3年以上市場研究執行或供應商管理經驗,1年以上汽車行業項目經驗;
              • 熟悉調研全流程(問卷測試、抽樣、實地執行、QC);
            • 技能要求:
              • 精通Excel/SPSS(數據分析與報表制作);
              • 熟練使用項目管理工具(如MS Project、Jira)。
            行業知識
            • 熟悉汽車市場研究痛點(如經銷商配合度、技術類調研執行難度);
            • 了解行業數據采集方式(CLT、車載OBD設備監測)。
            軟性素質
            • 談判能力:處理代理商爭議與成本博弈;
            • 風險敏感度:快速識別數據造假或合規風險;
            • 抗壓能力:適應高強度出差與緊急項目調配。
            績效指標
            1. 代理商交付數據合格率(≥95%);
            2. 項目執行成本節約率(對比預算);
            3. 重大質量事故發生率(如數據大規模作廢);
            4. 代理商滿意度與續約率。
            職業發展
            • 縱向晉升:高級執行經理→運作總監;
            • 橫向拓展:轉崗至質量管理、客戶管理或研究部門。
            該崗位需平衡 執行管控 與 行業理解,汽車知識可通過培訓補充;高頻出差需求(需實地督導區域執行團隊)

              工作地點

              上海普陀區北岸·長風K幢803

              職位發布者

              張譽恬/人事經理

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              公司Logo上海安點企業管理咨詢有限公司
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