快餐店長/茶樓店長均在招募！！！大小門店均在廣納賢才
【崗位職責】
1、負責本店的經營管理工作，保證餐廳經營業務的正常進行；
2、標準推行總部的規章制度、工作程序、質量標準，擬訂本店的工作計劃及工作總結；
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業務和管理咨詢；
4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量、衛生環境，并及時采取措施解決；
5、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作，確保安全、優質、高效；
6、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營范圍內合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗；
7、日盤、周盤、月盤、固定資產盤點的執行到位。
【任職要求】
1.公司免費培訓，有服務行業經驗最佳,必須接受調店；
2.有豐富的管理經驗，能獨立處理門店工作；
3.品德第一，能力第二為原則；
4.服從工作安排，執行力強 ；
5.有挑戰精神，有責任感 ；
6.有較強的溝通與協作能力。必須接受調店，（江門、開平、恩平）
【上班時間】四個班次,月休4天，以卡班為主其他班次根據實際情況。
早班:7:00-16:00或8:00-17:00
晚班:16:00-1:00或17:00 -2:00
卡班:8:00-14:0018:00- 21:00 22:00 或9:00-14:0018:00
通宵:22:00-7:00或23:00 -8:00
【晉升路徑】管理線： 店長→區經→操盤手→合伙人