崗位職責
1、主導集團知識產權戰略規劃，包括商標、專利、著作權等的確權申請工作，同時積極應對侵權行為，采取有效措施維護公司知識產權權益，降低潛在風險與損失。
2、構建與完善特許經營法律體系，起草、審核特許經營合同及相關文件，為特許經營業務提供全面法律支持，保障公司與客戶的合法權益，推動特許經營業務的穩健發展。
3、建立并優化公司內部合規管理制度與流程，開展合規培訓與宣傳，監督各部門的運營活動，識別、評估與防范法律合規風險，確保公司經營活動符合法律法規要求。
4、針對市場上的假冒偽劣產品及侵權行為，組織開展調查取證工作，制定并實施維權打假方案，代表公司提起訴訟，通過法律手段嚴厲打擊侵權行為，維護公司品牌形象與市場秩序，挽回經濟損失。
5、負責法務團隊的組建、培訓、指導與績效考核，提升團隊整體業務能力與協作效率，確保各項法務工作的順利開展與高效執行。
任職要求
1、本科及以上學歷，法學、法律等相關專業
2、5 年以上法務工作經驗，備豐富的法律實務操作能力與團隊領導能力，能夠熟練處理各類復雜法律事務，帶領團隊為公司提供專業、高效的法律服務。
3、具有連鎖企業法務工作經驗，深入了解連鎖經營模式下的法律事務特點與需求，能夠精準把握行業法律風險點并提供切實有效的解決方案。
4、具備清晰嚴密的邏輯思維能力以及表達能力，獨立分析和解決問題的能力，良好的個人品質以及較強的敬業精神