崗位職責：
1、負責企業發展戰略與經營計劃管理工作；
2、對全年目標負責，確保年度經營指標得到全面落實；
3、負責對管理層的組織管理工作，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
4、掌握市場和環境動態，及時做出反應，帶領公司不斷創新和突破；
5、決策管理、團隊管理和關系管理。
任職要求：
1、本科學歷，年齡35歲-55歲，五年以上總經理或常務副總崗位管理工作經驗，管理經驗人數至少在200人以上；
2、熟悉企業管理知識和底層邏輯，具備全盤運營公司能力；
3、有對外大型企業和政府部門接洽經驗；
4、有國企央企建筑公司經驗或市政項目管理經驗優先。