崗位職責:
1.圍繞公司業務戰略方針,負責店效學院訓練運營部整體規劃、項目設計和執行等端到端實施;
2.圍繞業務發展戰略、加盟商賦能規劃,設計和實施培訓項目,提升門店運營與管理質量,拓展門店成長空間;
3.深入加盟商技能需求與成長缺口,精準定位課程開發的重點方向,使課程內容緊密圍繞門店實際業務場景展開,為加盟商提供切實有效的學習內容。
4.主導加盟商項目的全流程管理,制定詳細的項目計劃,合理分配人力、物力和時間資源,嚴格把控項目進度與質量,確保項目按時、高質量完成。
5.結合課程效果評估體系,不斷提升課程質量與培訓效果。
6.關注業內優質培訓資源與合作機會,積極拓展外部渠道與合作,引入先進的培訓理念與方法,豐富培訓內容與形式。
任職要求:
1.5年以上培訓項目運營經驗,有做過連鎖門店多級(總部-屬地)培訓體系優先;
2.有項目管理和團隊管理經驗,有豐富的門店賦能與訓練經驗;
3.有授課經驗,能夠講授加盟商培訓課程;
4.有跨部門溝通能力,能夠及時推進工作跨部門協調開展
5.有責任心,做事結果導向