職責描述：
1、負責招商、推廣需求對接，物業管理對接，二裝服務協調管理，開業籌備及部門間協作。對商戶裝修、上貨及運營狀況進行監控、督導、巡查。
2、指導制定標準化、規范化的運營管理制度和流程。建立商戶日常經營管理檔案，對其經營活動適時跟蹤、監控，并定期分析。
3、建立商鋪適時動態管理，全面詳細掌握商鋪現存狀投遞前請了解：此崗位硬性要求需有購物中心經驗。
職責描述：
1、負責招商、推廣需求對接，物業管理對接，二裝服務協調管理，開業籌備及部門間協作。對商戶裝修、上貨及運營狀況進行監控、督導、巡查。
2、指導制定標準化、規范化的運營管理制度和流程。建立商戶日常經營管理檔案，對其經營活動適時跟蹤、監控，并定期分析。
3、建立商鋪適時動態管理，全面詳細掌握商鋪現存狀，制定優勝劣汰計劃，優化市場組合。
4、 指導部門專業業務培訓，制定培訓方針，考核部門人員相關業績指標。
5、 參與公司經營戰略研究，根據公司經營戰略目標，提報購物中心運營年度經營預算，制訂運營工作方針、政策，提供公司內部運營管理改進方案。
6、 承擔業績指標，對購物中心經營收益負責，分周、月、半年和年度考核，并下發到具體崗位和具體責任人，指導、督辦業績指標控制與數據分析以及商戶促銷活動開展。
7、 負責制定本部門的年度經營計劃和預算方案，經批準后監督執行。
8、 負責指導、管理、監督本部門下屬人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核。
9、 組織、開展購物中心運營管理工作，主持、指導與購物中心相關的政府部門及其他外部關系的聯絡、接待、溝通、協調。
10、全面負責購物中心現場管理、經營管理及政府部門等外部關系管理。
11、項目相關流程的審核權，并對其負責。
12、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、五年以上購物中心行業招商營運相關管理工作經驗；
3、對商業地產項目營運成本和收益有清晰認識，有監控年度計劃、預算、費用報表等實操經驗，具備良好的成本分析和成本管控能力；
4、具備敏銳的市場推廣意識和組織協調能力，具備良好的洞察力和商業意識，具備優秀的溝通協調能力；
5、熟悉大型商業廣場或購物中心運營流程及相關工作。