【HRBP崗位職責】
1、70%工作主要執行內部招聘；
2、非招聘時期工作側重于人力的其他版塊工作，如新員工培訓、員工關系、行政型事務；
3、有自驅力、學習力、上進心；
【崗位硬性要求】
1、2年及以上人事招聘崗經驗要求；
【年齡】24歲--32歲（優秀26-30歲）優秀者可放寬條件
【學歷】大專及以上
【工作時間】8:30-12:00 13：30-18:00 （每周一周會8:00到）
【福利待遇】雙休、法定節假日休、六險、生日會、團建活動、年度旅游、節日福利；
【薪資待遇】整體薪資4.5K+人力業績季度提成+年度公司業績增量年終獎；（優秀者薪資可談）